Planen und Überwachen der Betreuungsdienste, Sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der betreuten Personen angemessen erfüllt werden
Unterstützen der Zentrumsleitung bei personellen und organisatorischen Angelegenheiten
Sicherstellen eines sicheren, ruhigen und gut strukturierten Aufenthaltes unserer Klienten mittels Durchsetzung der Hausregeln, Anwesenheits-, Sauberkeitskontrollen, Konfliktmanagement bis hin zum Ergreifen von Sanktionen
Unterstützen der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kantons-, Gemeinde- und Polizeibehörden sowie mit dem Sozialdienst, den Schulen und der Nachbarschaft
Sicherstellen und durchsetzen einer effektiven Notfallorganisation/Prozess
Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien bezüglich Betreuung und Integration
Unterstützen bei der Evaluation und Berichten der Zentrumsaktivitäten und -ergebnisse, um die Leistung zu verbessern und relevante Informationen bereitzustellen
Anforderungen
Sekundarstufe II: Berufsmaturität oder äquivalent (Zusätzliche Zertifikate Weiterbildung, etc.)
4 bis 6 Jahre Berufserfahrung
Grundkenntnisse und -Anwendung der MS-Office Applikationen
Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
Erste Landessprache: Schriftlich C1, Mündlich C1
Zweite Landessprache: Schriftlich B2, Mündlich B2
Englisch: Schriftlich B1, Mündlich B1
Evaluations
3,0
Evaluation globale
Sur 3 évaluations
Opportunités de carrière / Formations continues
2,0
Salaire / Prestations sociales
1,5
Equilibre vie professionnelle-vie privée
3,5
Management
1,5
5,0
Employeur actuel • Contrat fixe
Commentaires
3,0
Employeur actuel • Contrat fixe
Opportunités de carrière / Formations continues
Salaire / Prestations sociales
Equilibre vie professionnelle-vie privée
Management
Points positifs
Zusammenarbeit unter Arbeitskolegen:innen
Privileg bis 2 Tage Homeoffice pro Woche.
Gleitzeiten
Points négatifs
Umstellung eines Systems was viel Herausforderungen mit sich bringt.
Unklare Abläufe, nicht immer genügend Einarbeitung in die Materie.
Commentaires
1,0
Employeur précédent • Contrat fixe
Opportunités de carrière / Formations continues
Salaire / Prestations sociales
Equilibre vie professionnelle-vie privée
Management
Commentaires
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