Abteilungsleiter Software Entwicklung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung einer Abteilung zur Erstellung und Wartung der Applikations-Software der Rheinmetall Air Defence Produkte
• Führung eines Software-Entwicklungsteams unter Sicherstellung der Fachkompetenz
• Überprüfung des Ausbildungsbedarfs und Initiierung fachtechnischer Schulungen
• Erarbeitung der DVS-Konzepte und der Softwareanforderungen für neue Systeme sowie Anpassung bestehender Produkte
• Erarbeitung der Planungsunterlagen für die Software-Entwicklung, laufende Überprüfung der Aktivitäten und einleiten korrektiver Massnahmen, wenn notwendig
• Durchführung der Software-Entwicklung, dass sie termin-, qualitäts- und kostengerecht erstellt, getestet und betreut werden kann
• Unterstützung der Engineering-Stellen während allen Produktphasen bezüglich software- und systemtechnischer Aspekte
• Sicherstellung des Software Konfigurations-Management und Dokumentation der Software
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilungen innerhalb des Konzerns

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium als Informatikingenieur (m/w/d)
• Sehr gute Kenntnisse objektorientierter Programmiersprachen (C++ und/oder Ada)
• Gute Kenntnisse und Erfahrung in objektorientierter Analyse und Design
• Langjährige Erfahrung bei der Leitung und Durchführung von Software Projekten
• Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierter Denkansatz
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick
• Belastbarkeit und Bereitschaft zu mehrwöchigen Abwesenheiten
• Unternehmerisches Verständnis, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Case Management und individuelle Sozialbetreuung
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Focke

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.