Analyste Métier Senior - 01.07.2024

Talent Access Technologies SA est le spécialiste des profils IT. Nous excellons dans la détection de votre talent et la mise en relation avec les meilleurs employeurs du marché. Notre promèsse : le developpement la formation des talents et une collaboration active avec les entreprises désireuses de changer le futur.

Formation:

• Diplôme fédéral en organisation ou en informatique, formation universitaire, ou diplôme d’ingénieur EPF avec un postgrade.

Compétences primordiales:

• Plus de 5 ans d'expérience dans l'analyse fonctionnelle/métier de projets informatiques.
• Expertise en elicitation des besoins et en priorisation des attentes des clients.
• Expérience significative dans la spécification des exigences métier et systèmes, y compris la création de cas d'utilisation et de User stories.
• Participation confirmée dans des équipes Agile/Scrum pour le développement sur-mesure et/ou l'intégration de solutions.
• Élaboration et mise en œuvre de stratégies de tests.
• Capacité à établir et maintenir un climat de confiance avec les clients, à écouter activement leurs besoins et à adapter la communication en conséquence.
• Aptitude à évaluer la criticité des situations et à prendre des décisions pertinentes.

Compétences importantes:

• Animation d'ateliers collaboratifs utilisant des techniques d'intelligence collective.
• Connaissance de la modélisation (UML, BPMN).
• Pratique d'outils de gestion de backlog, tels que JIRA.
• Compétence en communication et en reporting à des niveaux élevés de l'organisation.
• Expérience avec des outils de définition et d'exécution des plans de tests (ex. ALM, Xray).

Compétences optionnelles:

• Expérience en conception et design UX/UI.
• Connaissance des approches Behaviour-Driven Development (BDD) et Domain-Driven Design (DDD).
• Certification en agilité, business analyse, ou test (ex. : PSPO, CBAP, ISTQB, IIBA).

Rôle et activités:

• Analyse et modélisation des activités métier en BPMN et modélisation des entités métier en UML.
• Elicitation des besoins métiers pour extraire des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
• Rédaction de spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles, utilisation de cas d'utilisation et de modèles d'entité.
• Description des fonctionnalités en User Stories, priorisation dans un backlog.
• Maquettage des besoins UX et animation d'ateliers avec les parties prenantes.
• Support fonctionnel et métier aux équipes de développement agile et interaction avec les parties prenantes pour aligner les besoins techniques et organisationnels.
• Conception et exécution de tests selon les normes convenues et participation à l'amélioration continue des processus et outils de test.
• Diffusion des bonnes pratiques d'analyse fonctionnelle et métier.