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HR-Generalist / HR-Generalistin 80-100%

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Avis soumis
14/05/2024 80% - 100%
Careerplus
HR-Generalist / HR-Generalistin 80-100%
Sind Sie eine erfahrene HR-Fachperson mit versierten Fremdsprachkenntnissen und sind auf der Suche nach einer neuen, abwechslungsreichen Herausforderung? Dann ergreifen Sie diese Gelegenheit!
Für unseren Kunden, eine international tätige Hilfsorganisation, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein HR-Generalist / eine HR-Generalistin 80-100%. Die Unternehmung setzt sich dafür ein, die Lebensbedingungen von benachteiligten Personen auf der ganzen Welt zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Die Organisation arbeitet eng mit staatlichen Institutionen, anderen Hilfsorganisationen und ehrenamtlichen Helfern zusammen, um ihre Ziele zu erreichen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • In Ihrer Funktion beraten Sie die Führungspersonen in allen personellen Anliegen und geben bei arbeitsrechtlichen Fragen Auskunft
  • Beurteilung, Honorierung und Entwicklung der HR-Kernprozesse in Zusammenarbeit mit Ihrem Team gehören ebenfalls in Ihr Tätigkeitsgebiet
  • Betreuung der Mitarbeitenden in allen Belangen von Ein- bis Austritt
  • Mitarbeit in der Personaladministration und in der Rekrutierung
  • Unterstützung der HR Leiterin im Personalcontrolling, bei der Bewältigung von Konfliktsituationen sowie bei der Analyse und Auswertung von Statistiken
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Sie haben die Ausbildung zum HR-Fachmann / zur HR-Fachfrau oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen
  • Während mehreren Jahren konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR sammeln
  • Deutsch ist Ihre Muttersprache, ausserdem verfügen Sie über gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch und Französisch
  • Sie sind eine zuverlässige, selbständige und belastbare Person, die sich durch Ihr vernetztes und strategisches Denken auszeichnet und dementsprechend handelt
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
  • Nach der Einarbeitungsphase haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50% des Pensums im Homeoffice zu arbeiten
  • Pro Jahr kommen Sie in den Genuss von 15 bezahlten Feiertagen
  • Sie profitieren von betrieblichen Kinderzulagen sowie von Zuschüssen für die Kita
  • Inhouse-Verpflegungsmöglichkeiten sind gewährleistet
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Vanessa Flury, E-Mail schreiben, +41 41 725 41 91 ID: 659039

Lieu de travail

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