Hauptbuchhalter/in (w/m) 100%
Über uns
PHOENIX Pharma Switzerland AG ist Teil der PHOENIX group, einem führenden und umfassenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Europa. Sie liefert und versorgt die Menschen zuverlässig mit Medikamenten und medizinischen Produkten, insbesondere durch die 100 BENU-Apotheken in der ganzen Schweiz und die Vertriebsgesellschaft Pharmapost. PHOENIX Pharma Switzerland AG bietet eine ständig wachsende Produktpalette und innovative Dienstleistungen entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette.
Wir schätzen unsere Mitarbeiter
Unsere Werte Respekt, Zuverlässigkeit und Proaktivität werden täglich von allen unseren Mitarbeitenden gelebt. Diese sind unsere besten Botschafter.
PHOENIX Pharma Switzerland lebt durch die Professionalität seiner Mitarbeitenden, die unsere Unternehmenskultur vermitteln. Ihnen verdanken wir unseren heutigen Erfolg.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für das Führen der Haupt-, Debitoren-, -Kreditoren und Anlagebuchhaltung für unsere Tochtergesellschaften im SAP R/3 inklusive Abstimmung der Nebenbücher
- Mithilfe beim Verbuchen von Fusionen
- Intercompany-Verrechnungen und Abstimmung
- Mehrwertsteuerabrechnungen
- Mithilfe bei Steuerabgrenzungen / -deklarationen
- Abschlüsse nach OR / IFRS (Monats-, Quartals- Jahresabschluss)
Deine Qualifikationen für diese Stelle
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion mit mindestens abgeschlossener Ausbildung zum Sachbearbeiter Rechnungswesen.
- Selbständige, exakte und proaktive Arbeitsweise
- Belastbar, zuverlässig und durchsetzungsfähig
- Gewandter, sicherer Umgang mit Zahlen, eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches/konzeptionelles Denkvermögen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Französisch (mindestens B2) ermöglichen es dir, schriftlich und mündlich angemessen mit den Anspruchsgruppen zu kommunizieren. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Stelle in Villars-sur-Glâne (FR), ab 01.10.2024 in Liebefeld (BE)
- Mobile Office bis zu 40%
- Spannende Aufgabe in einem eingespielten Team
- Moderne Unternehmenskultur, welche eine gute Zusammenarbeit im ganzen Konzern ermöglicht und die Eigeninitiative fördert
- Hochwertige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Interaktive Informations- und Kommunikationskanäl
- Attraktive Anstellungsbedingungen (5 Wochen Ferien; KTG- und NBU-Prämie werden durch den Arbeitgeber bezahlt, etc...)
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Frédéric Vez, Leiter Accounting (E-Mail schreiben) gerne zur Verfügung. Wenn Sie Fragen zum Rekrutierungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Antonela Martinovic, HR Business Partner, unter: E-Mail schreiben
