Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung · 80% – 100%
Mit dem auf Sie abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt werden Sie während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet.Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food / Non Food oder Kasse.Ihre Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.
Was Sie bewegen
- Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung
- Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
- Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
- Führung einer Abteilung
- Sicherstellung der definierten Prozesse
- Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
- Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung · im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Deutsch (verhandlungssicher) ·
- Begeisterung für den Detailhandel
- Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
Was wir Ihnen bieten
- Mobilität · Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs , Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte · Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank · Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote · Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Klubschule Migros · Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
- Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
- Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
- Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Aus- und Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Bewerbung & Kontakt
Melanie Knuchel
Recruiting Partner
+41 58 565 85 85
À propos de l'entreprise
