HR Project Stream Lead

• Leitung und Management der End-to-End-Umsetzung des HR-Streams des Transformationsprojekts.
• Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern aus der Personalabteilung, den Geschäftsbereichen und externen Partnern, um den festgelegten Projektumfang, die Ziele und die Ergebnisse zu erreichen.
• Entwicklung und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen und Ressourcenzuweisung, um eine erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten.
• Identifizierung und Abschwechung von Projektrisiken, Problemen und Abhängigkeiten und proaktive Kommunikation mit den Beteiligten, um eine Lösung zu finden.
• Überwachung der Projektleistung und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung, wobei Erfolge, Herausforderungen und empfohlene Maßnahmen hervorgehoben werden.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Identifizierung von Möglichkeiten zur Rationalisierung von HR-Prozessen und zur Verbesserung der Projektabwicklungsfähigkeiten.

• Hochschulabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.
• Gute Kenntnisse des Schweizerischen Arbeitsgesetzes.
• Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Leitung und Durchführung komplexer HR-Projekte in einem großen Unternehmen, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche.
• Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, -Systemen und -Best Practices mit Schwerpunkt auf der Förderung der organisatorischen Effizienz und des Engagements der Mitarbeiter.
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten zu setzen, Stakeholder zu managen und die funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
• Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, zwischenmenschliche Beziehungen und Führung, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation zu beeinflussen und einzubinden.
• Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Software wie Microsoft Project, Jira oder ähnlichen Plattformen sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Umfeld ist ein Pluspunkt.

Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad
100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-117133-42-1

Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33

E-Mail
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