HR Rekrutierungsspezialist 80-100%
- Eigenverantwortliche Führung des Rekrutierungsprozesses von der Ausschreibung bis zum Ende der Probezeit
- Unterstützung der Linienverantwortlichen in personellen Themen und herausfordernden Gesprächen
- Selbstverantwortliche Erstellung von Lohnangeboten unter Einhaltung der Vorgaben
- Weiterentwicklung der Rekrutierungsprozesse und Tools in Projektteams
- Weiterbildung HR Fachmann / HR Fachfrau mit eidg. FA und vertiefte Rekrutierungserfahrung
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit zur Unterstützung der Mitarbeitenden
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, mit gewinnenden Auftreten
- Kritische Denkweise, um etablierte Prozesse und Vorgehen zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
- Zuverlässige, exakte und eigenständige Arbeitsweise
- Gleitzeit und Jahresarbeitszeit Konto
- Mindestens 25 Tage Urlaub
- Überparitätische Beteiligung an der Pensionskasse
- 100% Lohnfortzahlung
- Home Office
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