Sozialkompetente/n HR Business Partner/in
- Du bist die erste Ansprechperson für dem Embloyee Lifecycle der Führungspositionen
- Beratung im Betreuungsbereich über Rekrutierung, Löhne, Personalfreisetzung und Konfliktmanagement
- Mitwirkung im Personalprozess
- Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
- Beteiligung an der Umsetzung der Optimierung der Prozesse
- Mitwirken und Leiten von Projekten in der Abteilung
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Weiterbildung im Personalwesen (FA)
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Kenntnisse mit Social-Media-Kanälen
- Sehr gute mündliche + schriftliche Deutsch- und Französischkenntnisse (Kenntnisse in einer anderen Sprache)
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen deine Person aus
- Du bist ein Teamplayer und bringst deine eigenen Ideen in die Gruppe ein
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-104590-69115-2
Kontakt
Serena Spinelli,
031 310 47 82
E-Mail
E-Mail schreiben
Adresse
Joker Personal AG