Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Eigenständige Führung der Personaladministration.
- Verantwortlich für Eintritte, Mutationen und Austritte von etwa 450-500 Mitarbeitenden.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen.
- Ansprechperson für die Mitarbeitenden.
- Prüfung und Bearbeitung vom Zeit- und Absenzen Management.
- Stellvertretung in Abwesenheit von Teamkollegen und -Kolleginnen.
- Verantwortlich für den Kontakt mit Sozialversicherungen bezüglich Familienzulagen, EO/MSE und BVG.
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ.
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR Bereich (z.B. HR Assistent oder HR Fachausweis).
- Berufserfahrung in der Personaladministration.
- Von Vorteil Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP (SuccessFactors), Polypoint und UKA.
- Fliessende Deutschkenntnisse und von Vorteil gute Französischkenntnisse.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Köniz
Kontakt
Sonja Trosic,
+41 44 385 21 81
