HR-Generalistin (a) 100%
Die Hörmann-Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 40 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Wir sind mit über 100 eigenen Vertriebsstandorten in mehr als 40 Ländern und in über 50 weiteren Ländern durch Vertriebspartner vertreten. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird in unserem 100%igen Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Am Standort Oensingen beschäftigen wir 175 Mitarbeitende.
Mit Ihren fachlichen und persönlichen Qualitäten tragen Sie dazu bei, den hohen Leistungsstandard der Hörmann Schweiz AG zu festigen. Kommen Sie zum Leader der Branche und verstärken Sie unser HR-Team.
Mit Ihren fachlichen und persönlichen Qualitäten tragen Sie dazu bei, den hohen Leistungsstandard der Hörmann Schweiz AG zu festigen. Kommen Sie zum Leader der Branche und verstärken Sie unser HR-Team.
HR-Generalistin (a) 100%
Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:
- Selbständige Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit der Linie
- Beratung und Unterstütung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Unterstützung in der Personaladministration (Eintritte und Austritte, Zeitwirtschaft u.a.)
- Unterstützung und Stellvertretung im Payroll
- Zuständig für die Betreuung der Lernenden
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:
- Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann
- Berufsbildnerkurs (besucht oder in Planung)
- Einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- IT-Affinität, SAP-Kenntnisse (SuccessFactors) von Vorteil
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohe Termintreue und Flexibilität
- Duchsetzungsstarke und umsetzungsfreudige Perönlichkeit mit Sozialkompetenz und Empathie, wie auch Freude an neuen Kommunikationstechnologien
- Französiskenntnisse (von Vorteil)
Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team in einer sympathischen und hilfsbereiten Umgebung
- Dynamische und wirtschaftlich stabile Unternehmung, welche ihre Tätigkeit weiter ausbaut
- Familiäres Betriebsklima, wertschätztende Arbeitsatmosphäre mit raschen Entscheidungswegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem Friendly Workspace zertifizierten Unternehmen
- Ranking unter den Top Arbeitgebern "Swiss Arbeitgeber Award"
Fragen zur Stelle
Janette Huber
HR-Fachfrau
+41 62 388 67 20
Fragen zur Bewerbung
Lena Müller
Junior Sachbearbeiterin HR
+41 62 388 60 90
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
À propos de l'entreprise
