Responsable Sureté, Sécurité F/H
Qui tu es
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
• Tu as une bonne compréhension des processus commerciaux, tu sais mettre en oeuvre, mener et piloter un programme.
• Tu es capable de comprendre et traduire les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs en actions tangibles.
• Doté d'une grande intégrité, tu connais parfaitement la législation en vigueur, et l'exploitation des systèmes de sécurité incendie et de sûreté.
• Tu sais travailler de manière autonome et fiable tout en respectant les mesures de sécurité convenues.
• Doté d'un excellent relationnel, tu es capable de t'adapter et tu sais donner l'information pertinente en fonction de ton interlocuteur.
• Tu es apte à maintenir l'intégrité des systèmes de sécurité, des règles et documents. Tu as une bonne capacité d’analyse et une bonne maîtrise des données chiffrées et financières. Tu sais fixer des priorités et organiser ton travail conformément aux priorités convenues en matière de sécurité.
• Tu maîtrises l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• L'expérience d'un poste similaire est un avantage.
A noter que ce poste correspond au profil de compétence 'Leader Conformité & Risques Business'.
Ce que tu feras au quotidien
A ce poste du rapportes au Responsable du Contrôle de Gestion et des Opérations de ton unité.
Voici tes principales missions :
• Promouvoir la gestion des risques dans l'unité, en informant et en partageant l'expertise afin de
développer une prise de décision consciente des risques en relation avec les objectifs et le Business Plan
de l'unité.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles (risque et conformité) d'Ingka et de la législation locale en
matière de santé et de sécurité, en accompagnant les parties prenantes locales, afin de garantir un
environnement sûr pour les clients et les collaborateurs et en effectuant des contrôles de risque et de
conformité.
• Mener des contrôles internes, en analysant les processus et les données de l'unité en collaboration avec
les parties prenantes locales et nationales, en suivant les règles et les normes du Groupe Ingka pour
garantir la conformité.
• Identifier et planifier les formations nécessaires et les faciliter pour les collaborateurs de l'unité et les
partenaires externes afin d'atteindre les niveaux prévus par Ingka et les autorités locales (pays et région)
dans le domaine du risque et de la conformité.
• Créer une culture du risque et de la conformité en identifiant et en mettant en œuvre des systèmes pour
détecter, analyser et réduire les pertes commerciales et l'impact financier.
• Être le point de contact privilégié pour toutes les questions liées au risque lorsqu'elles émanent des
autorités.
• Coordonner l'équipe de gestion de crise de l'unité pour le traitement de tous les cas d'urgence et prendre
les mesures appropriées conformément aux 'règles de réponse d'urgence d'Ingka' afin de garantir le
respect du processus et l'implication de toutes les parties prenantes clés.
• Planifier et s'assurer que les formations à la gestion de crise et les méthodes de travail sont en place
conformément à la méthode de travail de l'équipe de gestion de crise et aux plans et protocoles nationaux
et locaux de l'équipe de gestion de crise afin de garantir que toutes les personnes impliquées connaissent
leurs responsabilités.
• Coordonner les fournisseurs externes pour les contrats de la fonction. Avoir une gestion appropriée afin
de garantir une atténuation proactive des risques en s'assurant que les bonnes ressources sont
disponibles.
Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de
• Une prime de 13e mois.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.
• Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
• Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
• La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié à partir de 3€.
• Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
Notre équipe au sein de IKEA
Notre équipe s'intéresse à la santé et à la sécurité de tous les collaborateurs IKEA, afin qu'ils puissent se consacrer pleinement à nos clients. Ensemble, nous trouvons de nouvelles façons de créer un environnement de travail sain dans lequel les collaborateurs peuvent se développer et être performants au quotidien. Nous pensons en effet qu'un lieu de travail sûr et serein est essentiel au succès d'une activité.
Bon à savoir
Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons.
Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
• Tu as une bonne compréhension des processus commerciaux, tu sais mettre en oeuvre, mener et piloter un programme.
• Tu es capable de comprendre et traduire les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs en actions tangibles.
• Doté d'une grande intégrité, tu connais parfaitement la législation en vigueur, et l'exploitation des systèmes de sécurité incendie et de sûreté.
• Tu sais travailler de manière autonome et fiable tout en respectant les mesures de sécurité convenues.
• Doté d'un excellent relationnel, tu es capable de t'adapter et tu sais donner l'information pertinente en fonction de ton interlocuteur.
• Tu es apte à maintenir l'intégrité des systèmes de sécurité, des règles et documents. Tu as une bonne capacité d’analyse et une bonne maîtrise des données chiffrées et financières. Tu sais fixer des priorités et organiser ton travail conformément aux priorités convenues en matière de sécurité.
• Tu maîtrises l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• L'expérience d'un poste similaire est un avantage.
A noter que ce poste correspond au profil de compétence 'Leader Conformité & Risques Business'.
Ce que tu feras au quotidien
A ce poste du rapportes au Responsable du Contrôle de Gestion et des Opérations de ton unité.
Voici tes principales missions :
• Promouvoir la gestion des risques dans l'unité, en informant et en partageant l'expertise afin de
développer une prise de décision consciente des risques en relation avec les objectifs et le Business Plan
de l'unité.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles (risque et conformité) d'Ingka et de la législation locale en
matière de santé et de sécurité, en accompagnant les parties prenantes locales, afin de garantir un
environnement sûr pour les clients et les collaborateurs et en effectuant des contrôles de risque et de
conformité.
• Mener des contrôles internes, en analysant les processus et les données de l'unité en collaboration avec
les parties prenantes locales et nationales, en suivant les règles et les normes du Groupe Ingka pour
garantir la conformité.
• Identifier et planifier les formations nécessaires et les faciliter pour les collaborateurs de l'unité et les
partenaires externes afin d'atteindre les niveaux prévus par Ingka et les autorités locales (pays et région)
dans le domaine du risque et de la conformité.
• Créer une culture du risque et de la conformité en identifiant et en mettant en œuvre des systèmes pour
détecter, analyser et réduire les pertes commerciales et l'impact financier.
• Être le point de contact privilégié pour toutes les questions liées au risque lorsqu'elles émanent des
autorités.
• Coordonner l'équipe de gestion de crise de l'unité pour le traitement de tous les cas d'urgence et prendre
les mesures appropriées conformément aux 'règles de réponse d'urgence d'Ingka' afin de garantir le
respect du processus et l'implication de toutes les parties prenantes clés.
• Planifier et s'assurer que les formations à la gestion de crise et les méthodes de travail sont en place
conformément à la méthode de travail de l'équipe de gestion de crise et aux plans et protocoles nationaux
et locaux de l'équipe de gestion de crise afin de garantir que toutes les personnes impliquées connaissent
leurs responsabilités.
• Coordonner les fournisseurs externes pour les contrats de la fonction. Avoir une gestion appropriée afin
de garantir une atténuation proactive des risques en s'assurant que les bonnes ressources sont
disponibles.
Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de
• Une prime de 13e mois.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.
• Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
• Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
• La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié à partir de 3€.
• Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
Notre équipe au sein de IKEA
Notre équipe s'intéresse à la santé et à la sécurité de tous les collaborateurs IKEA, afin qu'ils puissent se consacrer pleinement à nos clients. Ensemble, nous trouvons de nouvelles façons de créer un environnement de travail sain dans lequel les collaborateurs peuvent se développer et être performants au quotidien. Nous pensons en effet qu'un lieu de travail sûr et serein est essentiel au succès d'une activité.
Bon à savoir
Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons.
Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.
À propos de l'entreprise
