Responsable entretien et conciergerie - CDI à 100%
Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 11 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.
Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.
- Vous êtes au bénéfice d’un CFC de gestionnaire en hôtellerie-intendance, d’agent-e de propreté ou d’agent-e d’exploitation ou d’une formation jugée équivalente ?
- Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de l’entretien et de la conciergerie, voire de la maintenance ou de l’électricité ?
- Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion d’équipe et savez planifier et organiser le travail ?
- Vous avez le permis de conduire et maîtrisez les outils informatiques usuels ?
- Vous êtes dynamique et savez vous montrer pédagogue et fédérateur ?
- Vous avez un intérêt pour les domaines de l’accompagnement et l’insertion socio-professionnelle ?
Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle mesure d’insertion, DEMARCHE recherche pour ses sites de Genève et Nyon, un-e
Vos missions
Vous organisez les activités du secteur afin d’assurer le bon fonctionnement. Vous assurez l’entretien de l’ensemble des locaux de la coopérative à Nyon et à Genève Vous encadrez, formez, coachez et évaluez environ 10 personnes en emploi-formation afin de favoriser la réinsertion professionnelle.
Secteur entretien et conciergerie
- Etablir le planning du secteur entretien et conciergerie de l’ensemble des sites concernés
- Distribuer le travail aux bénéficiaires et superviser sur le terrain
- Planifier et assurer la maintenance des sites
- Gérer le stock des produits et matériels d’entretien
- Coacher sur l’utilisation des machines, des appareils, des produits de nettoyage, dans une optique économique et en ménageant l’environnement
- Faire appliquer les prescriptions en matière de protection de l’environnement, de protection de la santé, de sécurité au travail et d’hygiène en prenant les mesures appropriées
Encadrement d’équipe et formation
- Développer les compétences professionnelles et personnelles des bénéficiaires et favoriser leur ré/insertion sur le marché du travail.
- Former et coacher sur des thèmes précis relatifs aux activités du secteur.
- Fixer des objectifs et évaluer les compétences des bénéficiaires.
- Préparer et participer aux entretiens d’évaluation avec les conseiller-ère-s RH.
Nous vous offrons
- Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
- Une grande autonomie de travail
- Un programme annuel de formation continue interne
- 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles
Lieu Genève et Nyon
Type de contrat Durée indéterminée
Taux d’activité 100%
Date d’entrée 1er septembre 2024 ou à convenir
Renseignements www.demarche.ch
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N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement par email via www.jobup.ch, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).
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