Head of HR 80-100% (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Übernahme der Gesamtverantwortung für Rekrutierungs- und HR-Administrationsprozesse, inklusive der Führung eines Teams
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Shared Services, Payroll und Training, um eine nahtlose HR-Integration zu gewährleisten
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung des Employer Brandings in Kooperation mit dem Marketing-Team
- Verwaltung und Optimierung von internen und externen Stellenplattformen, einschliesslich Social Media
- Leitung und Mitarbeit bei bereichsübergreifenden HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung
- Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und ähnlichen Veranstaltungen zur Talentgewinnung
- Monitoring von HR-Kennzahlen zur Erfolgsmessung und Ableitung von Verbesserungsmassnahmen
- Verantwortlich für die Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
- Beobachtung und Analyse von Trends auf dem Arbeitsmarkt zur proaktiven Anpassung der HR-Strategie
- Erfolgreich abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der HR, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Rekrutierung und im Management von HR-Prozessen
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, gepaart mit einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit
- Hohe Serviceorientierung und ein starker Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
St. Gallen
Kontakt
Florent Aradini,
+41 44 385 28 62
