59 70% emplois à Cossonay-Ville trouvés

Portée par les valeurs d’équité et de respect, la Fondation de Vernand s’engage au service de personnes avec un trouble du spectre de l’autisme et/ou un trouble du développement intellectuel, pour contribuer à une société plus humaine, ouverte à la différence et capable de s’adapter aux besoins de chacune et chacun.

La Fondation est une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972.

Afin de compléter le Pôle économique du Département des ressources humaines, nous mettons au concours un poste de ;

Contexte et mission

La Fondation est en transition vers un nouveau modèle d’organisation. Notre écosystème veut ainsi répondre aux multiples et profondes mutations de notre temps et faire de la Fondation un environnement motivant, attractif mais aussi agile, efficient. La qualité de nos prestations repose sur l’engagement de nos quelque 500 collaboratrices et collaborateurs, sur le sens de leur mission et leur capacité à y contribuer.

Votre mission, très marquée par ce contexte, vous demandera compétence et capacité à vous inscrire rapidement dans cette dynamique de management participatif, d’intelligence collective, d’autonomie et de redevabilité. Elle s’articule autour des axes?suivants :

• Orienté·e service et support, passionné·e par les dynamiques collaboratives vous êtesen chargede l’établissement des contrats de travail, de la projection salariale à l’engagement etdes calculs de promotions.
• Vous êtesgarant·e des demandes et du suivi des autorisations de pratiquer.
• Vous gérez les demandes et le suivi des formations du personnel de la fondation.
• Vous collaborez à la saisie de données salariales (ProConcept).
• Disponible et accueillant·e, vous participez activement au soutien, renseignements et réponses auxcollaborateur·tricespour toutes questions en lien avec votre dicastère.

Profil

Nous recherchons une personne qui :

• Est titulaire du certificat de gestionnaire RH ou toute formation en lien avec la fonction.
• Possède une expérience réussie et épanouie de minimum 2 ans dans un poste similaire.
• Développe un état d’esprit orienté service et solutions. Le succès est pour vous collectif : vous savez rassurer, faire confiance et intégrer les besoins de l’organisation.
• Nourri de fortes qualités humaines, de l’adaptabilité, un sens de l’humour, de la créativité pour jongler avec la diversité des missions.

Date d’entrée :1er décembre 2024 ou à convenir

Délai de postulation :30 septembre 2024

Notre engagement vous parle et votre parcours, vos compétences cadrent avec notre besoin ? Nous vous invitons à nous partager qui vous êtes. Nous nous réjouissons de vous lire.

Merci de nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail) accompagné d’une lettre de motivation. Seuls les dossiers déposés via la plateforme JobUP seront considérés.