Trade Marketing Manager (w/m) 60%-100%
Das kannst du bewirken
- Du bist für den gesamten Prozess verantwortlich, vom Briefing der Lieferanten bis zur Bestellung, einschließlich Angebotsvergleich, Preisverhandlungen und der Auswahl der besten Lösungen
- Du koordinierst und verfolgst die Bestellungen bis zur Verkaufsstelle, arbeitest dabei eng mit den verschiedenen Stakeholdern zusammen und darauf achtest, dass jedes Detail berücksichtigt wird
- Durch abwechslungsreiche und spannende Projekte unterstützt du unsere verschiedenen Abteilungen, wie Marketing, Key Account und Sales
- Schließlich sorgst du für die Bereitstellung des erforderlichen Materials für Werbekampagnen unter Berücksichtigung der Budget- und Zeitvorgaben
Das bringst du mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Bachelor oder ähnliches) mit idealerweise 2 - 3 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Als echter Teamplayer zeichnest du dich durch deine Zuverlässigkeit, deine Eigeninitiative und dein Organisationstalent aus
- Mit guten redaktionellen und kommunikativen Fähigkeiten überzeugst du durch dein Verhandlungsgeschick, deine Beratungskompetenz und deine innovativen Ideen
- Deine Muttersprache ist Deutsch oder Französisch und du verfügst über gute Kenntnisse (B2) der jeweils anderen Sprache
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ? Arbeitgeberin, ? Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
À propos de l'entreprise
