Leiter:in Landwirtschaft
Die Stiftung Lebensart bietet Lebensraum und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Beeinträchtigungen und Menschen im Alter mit unterschiedlichem Pflege- und Betreuungsbedarf. Bei uns finden sie erfüllende Arbeit und Beschäftigung, vielseitige Freizeitangebote und eine belebende Wohnumgebung. In dieser abwechslungsreichen Führungsposition bist du verantwortlich für den vielseitigen Land- und Forstwirtschaftsbetrieb der Stiftung Lebensart. Der Betrieb umfasst 46 ha LN, 2 Sömmerungsbetriebe sowie 82 ha Wald. Mutterkuhhaltung, Schweinemast, Legehennen, Acker- und Futterbau sind aktuell unsere Hauptbetriebszweige. Unser zentraler Auftrag ist das Bereitstellen von angepassten Arbeitsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigung und deren Einbezug in den Arbeitsalltag einer modernen Landwirtschaft. Zur Ergänzung unseres Teams in Bärau suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Leiter:in Landwirtschaft
DEINE AUFGABEN
DEIN PROFIL
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Selbständige Führung des Land- und Forstwirtschaftbetriebes der Stiftung Lebensart
- Fokus auf die Integration und Förderung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Organisation und Koordination von ca. 20 Arbeitsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigungen
- Betriebsführung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen unter Einhaltung der Qualitäts- und Budgetvorgaben
- Führen und fördern eines Teams mit 7 Mitarbeitenden und 4 Lernenden EFZ/PrA
DEIN PROFIL
- Landwirtschaftliche Grundausbildung mit weiterführender Ausbildung wie Betriebsleiter:in, Agro-Techniker:in HF, Agronom:in FH oder vergleichbar
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Landwirtschaft
- Interesse und Motivation an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen sowie arbeitsagogischen Fragestellungen
- Flair für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und vernetztes Denken
- Ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Hohe Innovationskraft und Umsetzungsvermögen
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungstätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Selbständige Gestaltung des Arbeitsumfeldes
- Gut eingespieltes und unterstützendes Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen
- Arbeit in einem sinnstiftenden und wertschätzenden Betriebsklima mit Du-Kultur
- Entwicklungsmöglichkeit dank vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangeboten
Contact
Lisa Siegfried
HR Business Partner
034 408 22 32
À propos de l'entreprise
