388 Horlogerie emplois à Le Sentier trouvés

WHYNESS est une société active en Suisse romande (NE, VD, JU, FR, BE, SO). Nous proposons des services de recrutement et placement de personnel fixe et temporaire, de transition de carrière, de coaching et de formation dans le domaine de l’horlogerie. Notre réseau de contacts s’étend dans les domaines de l’horlogerie, du bâtiment, de l’industrie et des services. Nous avons une réussite reconnue dans la sélection de cadres et de talents dans le domaine commercial, industriel, bâtiment et technique.

WHYNESS recrute et sélectionne les candidats en Suisse et en Europe, afin de satisfaire les hautes exigences de sa clientèle.

Pour une entreprise horlogère des montagnes neuchâteloises nous sommes à la recherche d’un/e :

Vos Principales responsabilités :

• Superviser une équipe d'environ 20 collaborateurs, en s'occupant de leur formation, de la communication interne, de la gestion des absences et de leur participation aux processus de recrutement.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en optimisant les ressources humaines, en définissant les besoins en équipements de production, et en assurant l'entretien du parc machines.
• Établir et suivre les indicateurs de performance pour améliorer l'efficience des opérations.
• Organiser la production et résoudre les problèmes associés.
• Superviser la maintenance quotidienne et hebdomadaire des équipements de production.
• Gérer le budget et la documentation de l'atelier.
• Participer aux projets d'amélioration continue et de développement.

Vos Tâches :

• Garantir la livraison conforme des produits selon les spécifications, les délais et les coûts convenus.
• Favoriser la collaboration et la communication entre les différents départements et optimiser les processus et réduire les coûts.

Votre Profil requis :

• Formation ou expérience en mécanique, micromécanique ou production avec une Expérience confirmée dans un rôle similaire.
• Compétences en réglages et contrôle qualité dans un contexte mécanique.
• Capacité à gérer les priorités et les imprévus.
• Aptitudes à gérer et à encadrer une équipe, en étant fédérateur et communicatif.
• Esprit d'équipe et approche axée sur les solutions.
• Maîtrise des outils informatiques courants et des connaissances des méthodes Lean et des systèmes ERP est un avantage.

Si ce poste vous intéresse et que votre profil correspond à nos attentes, n'hésitez pas à nous contacter ou à postuler en ligne. Votre dossier sera traité avec la plus grande confidentialité.