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Postes et offres d'emploi en Suisse

Sur JobScout24, vous trouverez de nombreuses offres d'emploi intéressantes et des postes vacants dans toutes les grandes villes de Suisse

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Senior Consultant·e de 80 à 100%

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Avis soumis
26/04/2024 80% - 100% Contrat fixe
Travailler chez Emmenegger Compétences Conseils SA
Emmenegger Compétences Conseils SA

« Incarner au quotidien nos valeurs de professionnalisme, d’authenticité, de proximité, d'engagement et jouer un rôle déterminant aux côtés d'une clientèle de premier ordre »
Est-ce que cette mission vous motive ?

Le succès de nos client·e·s passe par la compétence des femmes et des hommes qui s'engagent à leur service. Nous les aidons à faire fructifier ce capital en mettant à leur disposition nos expertises pour recruter, évaluer et conseiller dans le choix des personnes clés, les questions de culture, de gouvernance ou de stratégie de gestion des ressources humaines. Depuis 20 ans, nous avons développé en Suisse romande une clientèle large et fidèle, active dans tous les secteurs de l’économie comme dans les secteurs publics, parapublics ou sans buts lucratifs. Avec notre filiale SCAN expert·e·s en compétences, nous sommes une quinzaine de professionnels répartis dans nos bureaux de Genève et de Lausanne.

Afin de renforcer notre équipe basée à Genève, nous vous offrons une fonction de

Senior Consultant·e de 80 à 100%

Vous serez responsable de prendre en charge, de manière autonome et professionnelle, des mandats de recrutement de cadres dirigeants ou de conseils dans les domaines de la gouvernance, de l'organisation opérationnelle ou de la gestion du capital humain, et de les mener à leur terme à la pleine et entière satisfaction de nos clients. Ceci implique une fine compréhension du besoin, du contexte et des enjeux, l’établissement d’une offre adaptée et compétitive, le pilotage opérationnel des différentes étapes du mandat et son évaluation une fois la solution mise en oeuvre. Par ailleurs, vous participerez de faction active à la gestion et au développement de notre Cabinet et vous rejoindrez son Comité de direction.

Professionnel·le reconnu·e du management et des ressources humaines, au bénéfice d'une formation de haut niveau en la matière, vous avez déjà exercé pendant plusieurs années des responsabilités managériales dans les RH et vous maîtrisez tous les sujets stratégiques et opérationnels en lien avec la gestion des femmes et des hommes dans les organisations. Entrepreneur·e dans l’âme, vous savez développer et entretenir des relations de confiance avec vos partenaires et vous impliquer avec pertinence et détermination dans leurs problématiques. Responsable, fiable et autonome, vous appréciez, vous organisez et trouvez les meilleures solutions pour répondre aux problèmes qui vous sont posés. Vous rédigez avec aisance et vous savez convaincre grâce à une analyse soigneuse et une argumentation solide. Orienté·e clients et résultats, vous possédez déjà une excellente connaissance du marché genevois et de ses principaux acteurs. Crédible et légitime dans ce rôle, d’une éthique irréprochable, vous êtes un·e coéquipier·ère apprécié·e, avec un bon sens de l'humour.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous pouvez travailler en français et en anglais, et que vous souhaitez vous engager dans une perspective à long terme, potentiellement entrepreneuriale, n'hésitez pas à transmettre votre candidature à travers Jobup, en nous envoyant uniquement votre CV et lettre de motivation dans un premier temps.

Nous vous garantissons d’excellentes conditions de travail ainsi qu'une parfaite discrétion.

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