Spezialist*in HR-Payroll
Aufgaben:
- Lohnbuchhaltung: Verantwortlich für die Lohnbuchhaltung von ca. 250 Mitarbeitern mit Abacus.
- Reporting: Erstellung von Reportings an die Unternehmensgruppe sowie PK-Reporting.
- Systeme: Nutzung und Pflege von SuccessFactors.
- Bonusprozess: Abwicklung und Verwaltung des Bonusprozesses.
- Budgetplanung: Unterstützung bei der Budgetplanung.
- Projekte: Mitarbeit an und Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Anforderungen
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung in einem internationalen Unternehmen.
- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Abacus und SuccessFactors.
- Arbeitsweise: Lösungsorientierte und pragmatische Denkweise.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse.
- Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, rasche Auffassungsgabe und Flexibilität.
- Soft Skills: Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
Ihre Vorteile
- Internaionales Geschäftsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
- Individuelle Vergünstigungen; wie Zuschüsse an ÖV, Parkplätze uvm.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.
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6300 Zug
Contact
Karin Weimann
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