Un(e) Chargé(e) de recrutement "IT" FR-ANG
Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, entreprises du bâtiment, PME et institutions locales.Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons le profil suivant :
Un(e) Chargé(e) de recrutement "IT" FR-ANG
Belle opportunité au sein d'une multinationale en pleine expansion
(temporaire à but de fixe)
Votre mission :
Recruter de futurs consultants IT qui seront en délégation sur site ( gestion de projet ou maintenance & gestion de sites)
Vous allez gérer la totalité des recrutements (annonces en ligne, réponses aux candidatures, suivi des dossiers,...) sur des profils IT spécifiques (Développeur JAVA ANGULAR, Business analyst et Project Manager )
Suivi et coordination des recrutements avec les managers ainsi que l'équipe RH
Mise à jour des informations sur la base de données
Diverses tâches administratives annexes
Votre profil :
Maturité Commerciale ou équivalent
3 à 5 ans d'expérience réussie comme consultant dans un cabinet de recrutement IT ou pour une société de Consulting IT en Suisse
Excellentes connaissances des technologies IT modernes
Langue maternelle française avec un très bon niveau en anglais (First minimum)
Personne réactive, autonome, dynamique et efficace
Organisé/e, flexible, bon esprit d'équipe et sens de la confidentialité
Disponible de suite
Suisse ou permis de travail valable
Nous vous offrons :
Un job sur mesure, qui répond à vos attentes, tant au niveau des responsabilités que de la structure.
Nous sommes à votre écoute et vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.
Intéressé/e ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme, certificats de travail, pièce d'identité).
Nous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.
(temporaire à but de fixe)
Votre mission :
Recruter de futurs consultants IT qui seront en délégation sur site ( gestion de projet ou maintenance & gestion de sites)
Vous allez gérer la totalité des recrutements (annonces en ligne, réponses aux candidatures, suivi des dossiers,...) sur des profils IT spécifiques (Développeur JAVA ANGULAR, Business analyst et Project Manager )
Suivi et coordination des recrutements avec les managers ainsi que l'équipe RH
Mise à jour des informations sur la base de données
Diverses tâches administratives annexes
Votre profil :
Maturité Commerciale ou équivalent
3 à 5 ans d'expérience réussie comme consultant dans un cabinet de recrutement IT ou pour une société de Consulting IT en Suisse
Excellentes connaissances des technologies IT modernes
Langue maternelle française avec un très bon niveau en anglais (First minimum)
Personne réactive, autonome, dynamique et efficace
Organisé/e, flexible, bon esprit d'équipe et sens de la confidentialité
Disponible de suite
Suisse ou permis de travail valable
Nous vous offrons :
Un job sur mesure, qui répond à vos attentes, tant au niveau des responsabilités que de la structure.
Nous sommes à votre écoute et vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.
Intéressé/e ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme, certificats de travail, pièce d'identité).
Nous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.
À propos de l'entreprise
