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Developer Power BI (w/m/d)

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Migros-Genossenschafts-Bund
Unser Direktionsbereich Group IT befasst sich hauptsächlich mit der zur Verfügungsstellung von IT-Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts-Bund und weiteren Unternehmen der Migros-Gruppe.

Für den weiteren Ausbau des Self Service Business Intelligence (SSBI) im Team Digital BI Data suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen
Developer Power BI (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Technische Qualifizierung der Anfragen, Quantifizierung der Aufwände für die Datenbeschaffung und Datenbereitstellung für Reporting
  • Technische Administration der SSBI Plattform – Data-Access Gateways/Connectors, PowerBI Premium Capacity, Erstellung und Zuteilung von Workspaces, Workspace Administrator Rights Management
  • Erstellung und Unterhaltung verschiedener Usage Monitoring und Administrations Tools
  • Schaffen der technischen Voraussetzungen für die interne Abrechnung

Ihr Profil

  • (Fach-) Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Managed Services
  • Erfahrung in der Anwendung von Business Intelligence Lösungen, vorzugsweise PowerBI
  • Erfahrung aus dem Retailbereich von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • Herausfordernde Tätigkeit in einem Team mit hoher Fachkompetenz
  • Ein Arbeitsumfeld, das Freiraum lässt für innovative Ideen und Wissensaustausch
  • Herausforderungen am Puls der Zukunft
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten bei der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz
  • Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Hardbrücke)

Ihr Kontakt für diese Stelle:
Migros-Genossenschafts-Bund
Karin John, Recruiting

Ihr Kontakt für Fragen zur Stelle:
HR-Services
Telefon: +41 58 570 25 25

Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros-Gruppe.
Für weitere Stellenangebote besuchen Sie migros-gruppe.jobs

Evaluation globale

3,4

Sur 5 évaluations

3,0 Opportunités de carrière / Formations continues
2,0 Salaire / Prestations sociales
3,0 Equilibre vie professionnelle-vie privée
1,0 Management

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