9 Industrie näher emplois trouvés

Unsere Neugier macht uns seit Jahrzehnten zum Impulsgeber für die Automatisierungstechnik. Heute arbeiten weltweit über 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserer Vision, durch intelligente und intuitive Lösungen für die Industrie-Automatisierung zu begeistern.

Damit die Welt in Bewegung bleibt, suchen wir Erfindergeister und Teamplayer - kurzum: bereichernde Kolleginnen und Kollegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie näher kennen zu lernen.

Unsere Mitarbeitenden im Verkauf Innendienst zeichnen sich durch ihre sehr kompetente, kundennahe und technisch versierte Art aus. Bist du mit deiner kommunikativen Persönlichkeit und deiner ausgeprägten Kundenorientierung bereit, dieses selbstmotivierte, kompetente und verkaufsstarke Team zu ergänzen?

Deine neuen Aufgaben:

• Erste Ansprechsperson für unsere Kunden

• Beratung im technischen und kommerziellen Bereich über unsere umfangreiche Produktpalette, telefonisch als auch schriftlich

• Bearbeitung von Anfragen und Aufrägen mit unseren verschiedenen Tools (SAP, CRM, TRS usw.) 

• Unterstützung unseres Vertriebs bei technischen und branchenspezifischen Fragen

• Bearbeitung von weiteren Zusatzaufgaben im Bereich Verkauf Innendienst

Deine Fähigkeiten:

• Kaufmännische und/oder technische Grundausbildung, idealerweise mit Affinität zur Technik oder Erfahrung im Bereich der Pneumatik, erlektrischen Antriebstechnik

• Stilsicheres Deutsch und idealerweise Französischkenntnisse (Englischkenntnisse sind von Vorteil)

• Durch deine kundenorientierte, zuverlässige, durchsetzungsfähige und kommunikative Art, agierst du als Teamplayer mit Freude an der technischen Lösungsfindung und Beratung

Deine Chance:

• Ideen formen: Du agierst in einer verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Rolle und mit einem hochmotivierten Team, wo du deine Fähigkeiten, deine Erfahrung und Ideen wirksam einbringen und umsetzen kannst
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und erweiterte Ferienmöglichkeiten mit mind. 7 zusätzlichen bezahlten Freitagen und der Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen
• Preparation: Dreimonatiges On-Boarding
• Weiterentwicklung: Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche e-Learning Angebote, Coaching und Mentoring durch Kolleg:innen und Führungskräfte
• Absicherung: Attraktive Anstellungsbedingungen mit überobligatorischen Sozialleistungen
• Think green: Bis 2026 wirtschaftet Festo CO2-neutral