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Beschreibung des Unternehmens

Herzlich willkommen bei der CONCORDIA!


Die CONCORDIA beschäftigt als eine der grössten Krankenversicherungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein rund 1'400 Mitarbeitende. Als Expertin für Gesundheit setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und verwirklichen können.



- Wertschätzende, fürsorgliche Kultur: Wir sind familiär!

- In der ganzen Schweiz mit einem dichten Agentur- und Geschäftsstellennetz zuhause: Wir sind vielseitig!

- Von der Lehre bis ins Kader: Wir fördern unsere Mitarbeitenden!



Bereits 2016 und 2018 brillierte die CONCORDIA beim Swiss Arbeitgeber Award mit hervorragenden Ergebnissen. Im Jahr 2020 holten wir uns dann sogar den ersten Platz in der Kategorie für grosse Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden und im Jahr 2022 wurden wir mit dem zweiten Platz ausgezeichnet. Auch im Jahr 2025 dürfen wir mit gutem Recht festhalten, dass wir zu den allerbesten Arbeitgeberinnen der Schweiz gehören.

Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind. Wir bieten über 60 verschiedene Job-Profile und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Werde ein Teil der CONCORDIA-Familie! Wir freuen uns auf dich!



Über uns

Seit über 100 Jahren bietet die CONCORDIA ihren Versicherten bestmöglichen und verlässlichen materiellen Schutz gegen die finanziellen Folgen von Krankheit und Unfall. Das Angebot umfasst Grund- und Zusatzversicherungen sowie Vorsorgelösungen

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44 Stellen bei Concordia gefunden

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Arbeiten bei Concordia

Leiter:in Support myCONCORDIA, 80–100 %

Concordia

 
Luzern
08.10.2026 80% - 100% Festanstellung
Leiter:in Support myCONCORDIA, 80–100 %
Darum CONCORDIA

Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

myCONCORDIA ist das digitale Kundenportal der CONCORDIA und sowohl im Browser als auch über die Mobile App aufrufbar. Jegliche Fragen dazu, sei es von Versicherten oder Mitarbeitenden, gelangen direkt zum Support-Team. Wenn du die serviceorientierte Kundenbetreuung liebst, ein Sprachtalent bist und keine Berührungsängste zu IT-Themen hast, bist du genau richtig in unserem Team.

Leiter:in Support myCONCORDIA, 80–100 %

Das erwartet dich

  • Du führst ein routiniertes, dreisprachiges Team (DE/FR/IT) mit sieben Personen, inkl. Einsatzplanung, Prozessgestaltung und Mitarbeitendenentwicklung.
  • Des Weiteren arbeitest du operativ im Team mit, d.h. du unterstützt unsere Versicherten bei der Benutzung von myCONCORDIA und nimmst neben Fragen auch Ideen, Lob und Kritik entgegen. Dabei kommunizierst du gleichwohl mündlich als auch schriftlich.
  • Du stellst eine professionelle, lösungs- und kundenorientierte Bearbeitung von anspruchsvollen Kundenanliegen sicher. Bei technischen Fehlern erfasst du ein entsprechendes Ticket und leitest es an das Entwicklerteam zur Behebung weiter.
  • Bei Neuerungen von myCONCORDIA unterstützt du das Entwicklerteam bei der Ausarbeitung von Features und im Testing. So erlebst du die Weiterentwicklung hautnah mit.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder anderweitig über Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und hast bereits Erfahrungen in der Teamführung gesammelt.
  • Eine stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Französisch setzen wir voraus. Italienisch- und Englischkenntnisse sind ein weiteres Plus.
  • Der Umgang mit digitalen Mitteln fällt dir leicht und macht dir Spass.
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
  • Du denkst vernetzt und lösungsorientiert und kannst Zusammenhänge zwischen Kundenanliegen, internen Prozessen und technischen Entwicklungen erkennen.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit runden dein Profil ab.

Deine Vorteile

  • Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
  • Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
  • Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
  • Du erhältst eine Provision, wenn du neue Mitarbeitende für die CONCORDIA gewinnst.
  • Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
  • Wir schätzen langjährige Zusammenarbeit. Ab fünf Dienstjahren erhältst du regelmässig ein Dienstaltersgeschenk: Ferien oder einen Bonus.

Dein Arbeitsort

Bundesplatz 15

6002

Luzern

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?

Silvan De Simoni, Bereichsleiter Kundenplattform, Telefon +41 41 228 05 60, hilft dir gerne weiter.

Patrick freut sich auf deine Bewerbung.

Für die Besetzung dieser Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.


Patrick Dreier
HR-Berater

Arbeitsort

Bundesplatz 15

6002 Luzern

Kontakt

Patrick Dreier

Patrick Dreier

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Bewertungen

2,4

Gesamtbewertung

Basierend auf 14 Bewertungen

Karriere / Weiterbildung
2,0
Gehalt / Sozialleistungen
2,0
Work-Life-Balance
2,0
Management
2,0
1,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

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Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

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Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

5,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

5,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

1,0

Früherer Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

5,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

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Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

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Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

1,0

Früherer Arbeitgeber • Festanstellung

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