HR Business Partner (m/w/d)
Sie machen den Unterschied! Für diese Stelle suchen wir eine hoch motivierte, integre Person mit starker Eigeninitiative, guten Kommunikationsfähigkeiten und hoher Sozialkompetenz. Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen zu arbeiten und sind ein Teamplayer. Da Ihr Fokus die Westschweizer Standorte sind, beherrschen Sie Deutsch und Französisch fliessend.
HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Gesprächs- und Ansprechpartner für die Standortleiter, Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden
- Beratung sowie Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden rund um den gesamten Employee Life Cycle
- Rekrutierung inkl. Active Sourcing von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Initiieren und Übernahme von HR-Projekten und Mitarbeit in strategischen Themen
- Übersetzungsaufgaben für den HR-Bereich
- Unterstützung der L&D KollegInnen bei der Rekrutierung und Betreuung der Lernenden in der Westschweiz
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- Hohe IT-Affinität, Erfahrung in SAP SuccessFactors von Vorteil
- Zielorientierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten
- Erfahrung in der Leitung von Changemanagement Projekten bzw. Veränderungsprozessen
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
Was wir bieten
- Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
- Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
- Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
- Familiäres Team
- mind. 25 Tage Ferien
- Thommen Academy
- Gute Sozialleistungen
Christina Kimmig
Head of Group HR
+41 61 815 22 87
Adresse
Thommen AG
Bahnhofstrasse 44
4303 Kaiseraugst
Über die Firma
