HCM / Successfactors / HR
Dezember 2023. Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen in Bern, dass sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat. Das Ziel des Unternehmens ist es, innovative Lösungen zu entwickeln und den Kunden dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen und erfolgreich zu wachsen.
HCM / Successfactors / HR
SAP SuccessFactors Berater - Bern - Dynamisches Umfeld - Motiviertes Team - Offene Unternehmenskultur - Ausgezeichnete Vergütung
Dieser Job ist interessant, weil ...
- Sie die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten teilzunehmen, die darauf abzielen, die HR-Landschaft der Kunden zu transformieren. Die Implementierung und Anpassung von SuccessFactors bietet Raum für Kreativität und Lösungen, die das Arbeitsleben verbessern.
- Sie in einer führenden Position im Bereich der SAP SuccessFactors-Beratung die Gelegenheit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung haben. Sie bleiben stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Innovationen und Best Practices in der Branche.
- Durch die Beratungstätigkeit haben Sie die Chance, mit verschiedenen Kunden zu interagieren und ihnen bei der Optimierung ihrer HR-Strategie zu helfen. Die direkte Zusammenarbeit mit Kunden ermöglicht es Ihnen, Ihre Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten weiterzuentwickeln.
Ihre Verantwortung
- Beratung und Unterstützung bei der Implementierung, Konfiguration und Optimierung von SAP SuccessFactors
- Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Lösungskonzepten
- Customizing und Anpassung von SuccessFactors-Modulen gemäss den Unternehmensanforderungen
- Schulung und Unterstützung der Anwender sowie Erstellung von Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen, um eine nahtlose Integration von SuccessFactors zu gewährleisten
Die Anforderungen
- Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von SAP SuccessFactors
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central, Performance & Goals, Compensation, Succession Planning)
- Erfahrung in der Beratung und im Umgang mit Kunden
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen und an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer #77021
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Adresse
jobs-erp.ch
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