Responsable Directeur(trice) de travaux

Gruner SA, dont le siège principal est à Bâle, est synonyme de prestations de construction qualitativement déterminantes. Fondée il y a plus de 160 ans, Gruner compte aujourd'hui plus de 30 sites en Suisse et dans tout le monde. Gruner se distingue par sa compétence, ses connaissances spécialisées et sa longue expérience des projets de construction complexes en Suisse et à l'étranger.

Gruner est présent sur 3 sites en Suisse Romande, le bureau principal se situe à Renens (VD) et deux autres succursales sont situées à Fribourg (FR) et Martigny (VS).

Dans l'optique de forte croissance des activités du Département Ouvrages d'art, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Directeur(trice) de travaux motivé(e) et passionné(e), pour participer à des projets d'infrastructures divers et variés.

Description du poste

• Direction, organisation et conduite technique et administrative de chantiers
• Pilotage et coordination d’équipe DLT
• Représenter le Maître d’ouvrage et assurer le contrôle des coûts et des délais
• Supervision de série de prix, validation des plans d’exécution
• Suivi de chantier sur des projets d’infrastructures, ouvrages d'art, travaux géotechniques
• Appui aux Maîtres de l’Ouvrage pour la coordination du chantier avec les différents intervenants
• Location du chantier : à convenir

Qualifications

• Diplôme HES ou EPF.
• Plus de 5 ans d'expérience, donne connaissance dans différents domaines du génie civil (ponts en béton armé précontrainte, travaux routier, murs de soutènement)
• Connaissance des normes SIA, documents techniques de l'OFROU un plus
• Aptitude à travailler en équipe, autonomie, rigueur et vision d’ensemble
• Capacité à gérer les délais et les budgets
• Maîtrise de l’environnement Office 365, MS projet et Messerli
• Suivi financier du chantier (métrés, offres complémentaires, etc.)
• Première expérience en Suisse un plus.
• Langue française, avec un plus pour l’allemand.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons

• Intégrer une entreprise dynamique et contribuer activement à son développement
• Des projets variés et stimulants
• Une prévoyance vieillesse et invalidité professionnelle d'entreprise supérieure à la moyenne
• Des conditions de travail flexibles (60-100%, possibilité de télétravail…)
• Possibilité d’évolution à moyen terme et occuper un poste à responsabilités