Spezialist Quality Management Junior (w/m) 30%-50%
Das kannst du bewirken
- Du kannst beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für Apotheken mitwirken und bei Fragen zur pharmazeutischen, chemischen und Lebensmittelqualität unterstützen
- Du nimmst an den notwendigen, kontinuierlichen Verbesserungen und an der Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumenten (SOP's und Anschlussdokumenten) für die Apotheken teil
- Du unterstützt bei der Durchführung von Schulungen zum Qualitätssicherungssystem (QMS) für das Apothekenpersonal und bist verantwortlich für die Pflege sowie Aktualisierung der Intranetseite des Qualitätsmanagements
- Du bist für verschiedene technische, koordinierende und administrative Aufgaben zuständig und bist Ansprechpartner für Fragen der Mitarbeiter zu den von dir verantworteten Themen
Das bringst du mit
- Du bist in den letzten Semestern deines Hochschulstudiums idealerweise im Bereich Pharmazie
- Du überzeugst durch eine herausragende Arbeitsqualität, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- Mit deiner selbstständigen, systematischen und akkuraten Arbeitsweise hinterlässt du Eindruck
- Deine Zielstrebigkeit, dein Pragmatismus und deine Ziel- und Lösungsorientierung machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams
- Mit Deutsch als Muttersprache verfügst du idealerweise über gute Französischkenntnisse (Niveau B1)
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ? Arbeitgeberin, ? Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
Über die Firma
