Spezialist:in Forderungsmanagement 80-100 %
Wir gehen mutig neue Wege, packen mit Freude an und übernehmen Verantwortung für heutige und kommende Generationen. Gemeinsam realisieren wir die Energietransformation - zuverlässig und nachhaltig. Und das täglich spürbar. Bist du bereit deine Leidenschaft einzubringen? Dann komm ins #teamewl.
Wie du mitgestaltest:
- Zusammen mit dem Team verantwortest du die Debitorenbuchhaltung von über 300'000 Rechnungen sowie Korrespondenzen und Bonitätsprüfungen.
- Du übernimmst die Rolle als Key-User bei Abacus und hilfst mit, die Prozesse zu dokumentieren, Optimierungen umzusetzen und treibst die Digitalisierung mit deinen Ideen voran.
- Mit deinem technischen Verständnis unterstützt du die Einführung und Betreuung der automatisierten Stromabschaltung und des Prepayment-Systems.
- Du stellst die zeitgerechten Zahlungseingänge sicher und führst das vorrechtliche Inkasso durch. Daraus definierst du entsprechende Massnahmen.
- Du übernimmst verschiedene Spezialaufgaben im Tagesgeschäft.
Was du mitbringst:
- Du hast eine kaufmännische Grundausbildung EFZ und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe FA oder HF oder hast eine technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (Technische:r Kaufmann:frau mit eidg. FA) abgeschlossen.
- Eine hohe IT-Affinität und Erfahrung im Projektmanagement setzen wir voraus.
- Du hast Erfahrung im Debitorenmanagement und im rechtlichen Inkasso.
- Der Umgang mit Kundinnen und Kunden fällt dir leicht und du bist es gewohnt in emotionalen Diskussionen die Sachebene zu finden.
- Dich zeichnen eine gute Selbstorganisation, ein selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen aus.
- Kenntnisse von ERP-Applikationen (Innosovenergy, Abacus) sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und weitere Sprachen (Englisch, Französisch) sind ebenfalls von Vorteil.
So sieht unser Angebot aus:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Gezielte und sorgfältige Einführung durch ein kollegiales Team
- Moderne und familienfreundliche Anstellungsbedingungen mit Möglichkeit für Homeoffice
- Zentral gelegener Arbeitsort mit moderner Infrastruktur
80
Michael à Porta
Spezialist Recruiting / Employer Branding
Telefon 041 369 42 01
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100
Giovanna Thaqi
Teamleiterin Forderungsmanagement
Telefon 041 369 43 61
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Arbeitsort
Industriestrasse 6
6002 Luzern