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69 Design Stellen in Rapperswil gefunden

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Design Jobs in Rapperswil

Berufe und Stellen rund um das Thema Design sind in der Schweiz sehr gesucht. Fashiondesigner zum Beispiel kreieren Mode, bringen diese auf den Laufsteg und verkaufen sie in ihren eigenen Vertriebstellen. Der Beruf des Web-Designer hingegen erstellt im Aufrag von Kunden neue Webseiten für das Internet. Dabei passen sie die Farbgestaltung und das Design dem gewünschten Inhalt an. Allgemein richten sich Stellenangebote im Bereich Design an kreative Menschen, die für neue Ideen und ungewöhnliche Konzepte ein offenes Ohr haben. Auf jobscout24.ch finden Sie aktuelle Jobs im Bereich Design.

Jobs in Rapperswil bzw. in Rapperswil-Jona, wie die Gemeinde seit der Fusion mit dem benachbarten Jona heißt, finden sich in den verschiedensten Branchen. Wer auf der Jobsuche in Rapperswil ist, wird im Internet bei der Jobbörse JobScout24 sicher fündig. Mit über 26 000 Einwohnern ist das Regionalzentrum Rapperswil-Jona die zweitgrösste Gemeinde am Zürichsee sowie im gesamten Kanton St. Gallen. Neben zahlreichen Handwerks- und Gewerbebetrieben bieten auch grosse Industrieunternehmen mit Weltruf interessante Jobs. Weltweit tätige Firmen wie die Geberit-Gruppe, die Wicor-Technologiegruppe (Weidmann International Corporation), der Zementhersteller Holcim oder die Firma Vinora offerieren häufig offene Stellen. Von den über 12 000 Beschäftigten in der Region arbeiten drei Viertel im Dienstleistungssektor. Denn Rapperswil ist auch für seine vielfältigen Shoppingmöglichkeiten und als touristisches Ziel bekannt. Wegen der malerischen Altstadt und dem mittelalterlichen Schloss kommen jährlich Tausende Besucher nach Rapperswil. Und weil in den vier Rosengärten der Stadt und in weiteren öffentlichen und privaten Anlagen im Sommer über 20 000 Rosenpflanzen blühen, trägt sie zu Recht den Namen „Rosenstadt am Zürichsee“. Wer in dieser attraktiven Region nach Arbeit sucht, sollte sich die Stellenangebote bei JobScout24 anschauen. Hier finden sich täglich aktuelle Stellenanzeigen für Rapperswil. Auch für auswärtige Pendler können hier Stellen interessant sein, denn Rapperswil verfügt mit vier S-Bahn- und SBB-Bahnhöfen sowie den Kursschiffen auf dem Zürichsee über eine ideale Verkehrsanbindung.

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Manager Software Development Infrastructure

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Manager Software Development Infrastructure

Manager Software Development Infrastructure

Arbeitsort: Horgen, Teilzeitarbeit ab 80% möglich


Sie sind bereit für eine neue Herausforderung im DevOps Bereich? Wir suchen einen erfahrenen Team Leader für das Team "Software Development Infrastructure" innerhalb des Bereichs "DevOps, Testing & Change Management".

 

Das Team definiert, implementiert und betreibt die Infrastruktur für die Softwareentwicklung. Dabei liegt der Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und Effizienz. Das Team legt die Basis für die Entwicklung von Software innerhalb der Swisscard. Software soll einfach in die Staging Environments deployed und in die Produktion released werden können.

IHRE ZUKÜNFTIGE ROLLE
  • Sie bringen das Team inhaltlich weiter, insbesondere mit dem Fokus auf die Themen Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) zur Schaffung einer Continuous Delivery Pipeline nach SAFe. Das beinhaltet auch die Definition der Infrastruktur, die Auswahl und Installation sowie den Betrieb der zugehörigen Tools (inkl. Lifecycle Management).
  • Sie sind federführend beim Design einer neuen Plattform für die Herstellung und den Betrieb von Containern (z.B. Docker). Diese Plattform wird durch das Team implementiert und betrieben. Sie stellt die Basis für einfache und automatische Deployments, Testing sowie "hands-off" Betrieb von Software-Komponenten dar.
  • Gekonnt definieren und initiieren Sie die kontinuierlichen Weiterentwicklung des Change und Release Prozesses innerhalb des Teams z.B. durch Automatisierung der Deployments, Eliminierung von manuellen Schritten bis hin zu einem "hands-off" Deployment bis in die Produktion.
  • Begeisternd führen Sie die Mitarbeitenden des Teams in einem agilen Kontext mit Fokus auf "Servant Leadership" und erreichen die Ausrichtung auf gemeinsame Ziele sowie eine kontinuierliche Verbesserung der Maturität und Professionalität.
  • Das Coachen und Entwickeln der Mitarbeitenden ist Ihnen ein Anliegen - sei dies in der persönlichen Entwicklung oder aber in schwierigen Alltagssituationen.

IHRE ERFAHRUNG

  • Sie haben ein solides Verständnis für agile Software Entwicklung, DevOps, IT Operations und Automatisierung.
  • Konzeptionelle Arbeiten und die Förderung und Forderung der Mitarbeitenden gehören zu Ihren Stärken. Sie stellen die "richtigen Fragen" und führen damit Ihr Umfeld zu Spitzenresultaten.
  • Sie verfügen über ein hohes Verständnis zum Thema "agiles Mindset und agile Kultur" - Erfahrungen in einem agilen Umfeld sind ein Plus.
  • Elegant gleichen Sie Ihre Anliegen und Ziele mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb und ausserhalb der IT ab und können dabei auch die kritischen Stimmen ins Boot holen und einen winning Spirit formen.
  • Sie bringen einen Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildungen mit und verfügen über einige Jahre Berufserfahrung, verbunden mit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
  • Sie sind eine pragmatische Führungspersönlichkeit mit einem Blick fürs grosse Ganze sowie einer Portion Optimismus und viel Drive. Sie agieren selbstständig und verstehen es auch, schwierige personelle Situationen zu meistern.

SIE ERLEBEN BEI UNS



Swisscard bietet Ihnen Freiraum, Ihre Erfahrungen und Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir arbeiten mit Ihnen stetig an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Über alle Hierarchien sind wir per Du und pflegen in einem fordernden Umfeld einen unkomplizierten Umgang. Unser Restaurant mit Terrasse und Seeblick lädt zum gemeinsamen Mittagessen. Zudem bieten wir Sportmöglichkeiten im hausinternen Fitnessstudio und in der umliegenden Natur.

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Horgen / Westschweiz / Toffen

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