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Leitung Content Migros-Gruppe

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17.09.2024 80% - 100% Festanstellung
Migros-Genossenschafts-Bund
Leitung Content Migros-Gruppe

Die Direktion Kommunikation trägt zum positiven Image und wirtschaftlichen Erfolg der Migros-Gruppe bei. Darunter ist das Content-Team zuständig für rund ein Drittel der Inhalte im Migros-Magazin und in den digitalen Kanälen, so insbesondere für Migros-Gruppen-Themen und gesellschaftliche Debatten. Alleine unsere gedruckten Publikationen erreichen mehr als drei Millionen Menschen in der Schweiz.

Was du bewegst
  • Du bist verantwortlich für Planung und Erstellung der Inhalte zu den spannendsten Themen der Migros-Gruppe für das Migros-Magazin, digitale Kanäle und weitere Publikationen
  • Du führst ein Team von fünf Journalistinnen und Journalisten und schreibst gerne selber regelmässig Artikel, Reportagen, Interviews und Editorials
  • Du koordinierst die Themen deines Teams mit Stakeholdern der Migros Supermarkt AG, die für alle produktbezogenen Inhalte verantwortlich sind. Gemeinsam gebt ihr ein attraktives Migros-Magazin heraus
  • Du versorgst die digitalen Kanäle mit passenden Inhalten
  • Du berätst Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen in der Frage, was spannende Inhalte sind und wie sie umgesetzt werden können

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) und/oder journalistische Ausbildung
  • Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung im Journalismus
  • Ausgezeichnete Schreib- und Redigierfähigkeiten sowie Lust, selber regelmässig zu publizieren
  • Erfahrung mit digitalen und gedruckten Medien
  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
  • Deutsch (fliessend)
  • Französisch (gute Kenntnisse)
  • Englisch (von Vorteil)
  • Italienisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Priscilla Sanarica
Talent Acquisition Partner

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Über die Firma

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