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- Planification, organisation et présentation régulières de cours, de formations et d'ateliers pour les collaborateurs
- Elaboration de divers documents de formation et collaboration visant l'amélioration des offres de formation existantes, notamment dans l'utilisation de matériel didactique et d'approches mixtes modernes
- Coaching de nos collaborateurs pendant et après leur formation
- Formation et accompagnement de formateurs, de coaches et de supérieurs en matière de méthodologie, de didactique et d'apprentissage numérique
- Soutien dans l'analyse du besoin de formation et de perfectionnement et évaluation de l'offre de formation
- Formation professionnelle achevée et expérience dans la formation d'adultes
- Idéalement, vous disposez d'un savoir-faire dans la branche de l'assurance et/ou d'une formation en formation des adultes ou êtes disposé/e à en suivre une
- Plaisir à accompagner nos collaborateurs, coaches et supérieurs dans le cadre d'un apprentissage social, collaboratif et autonome en utilisant de nouveaux supports et en ayant une attitude convaincante et enthousiasmante
- Connaissance de diverses méthodes de formation et de modération et connaissances en matière de coaching
- Très bonne psychologie et compétence sociale avérée
- Disposition marquée à agir et à penser en réseau, bonne capacité d'improvisation et bonne résistance
- Excellente aptitude à communiquer à l'écrit et à l'oral en allemand
1010 Lausanne
Arbeitsort
Av. de Valmont 41
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