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Training Coordinator (m/w/d) 70-100%

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21.05.2024 70% - 100% Festanstellung
Schindler Aufzüge AG

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Schliesse dich der grossen Schindler Familie an und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Training Coordinator (m/w/d) 70-100%

Dein Tag - dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video?

Training Coordinator (m/w/d) 70-100%
Deine neuen Herausforderungen:
  • Organisation und Administration von Trainings mit Schwerpunkt Führung und Onboarding

  • Eröffnung und Moderation von Mitarbeiterevents und Trainings

  • Optimierung von bestehenden Trainingsprozessen

  • Prüfung von neuen Lernformaten in der Software SuccessFactors

  • Entwicklung von Lernvideos, E-Learnings und Präsentationen

  • Erstellung von Reportings


Deine idealen Voraussetzungen:
  • Ausbildung als Mediamatiker*in oder kaufmännische Grundausbildung

  • Erfahrung in der Organisation von Trainings, Events, etc.

  • Know-how in der Erstellung von Videos und E-Learnings

  • Gute MS Office Kenntnisse, SuccessFactors- und Articulate Rise Kenntnisse von Vorteil

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil


Unsere Benefits:
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle.

  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

  • Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub

  • Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung

  • Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie einem Park zum Verweilen

  • Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»

  • Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens

Arbeitsort

Zugerstrasse 13

6030 Ebikon


Über die Firma

1,2 (5 Bewertungen)

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