28 Chur Stellen in Wettingen gefunden

Willkommen in der Welt von TK Elevator. Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50‘000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen globalen Umsatz von rund 9.0 Mrd. €. Über 1‘000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden.

Die TK Aufzüge AG in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern vertreten.

Für unsere Einkaufsabteilung an unserem Hauptsitz in Rümlang suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Lieferanten, inkl. Einholung von Angeboten, Führung von Verhandlungen und Erreichung von Zielpreisvorgaben und Einsparungszielen
• Verantwortung des operativen und strategischen Einkaufs und Beschaffungsprozesses und der Materialwirtschaft
• Verantwortung für ein aktives Lieferantenmanagement
• Evaluieren, Qualifizieren und Pflegen von neuen und bestehenden Lieferantenbeziehungen für Technische Komponenten, Dienstleistungen, Fertigungsteilen
• Verantwortung für die Erreichung der Savings- und Kostenziele / Qualitätsziele
• Organisieren und Durchführen von Lieferantenbesuchen und Audits
• Durchführung von Projekten und Unterstützung der operativen Beschaffung
• Verantwortung und Verwaltung der Konditionen und Einkaufsstammdaten
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Stellen
• Mithilfe/Stellvertretung im operativen Einkauf

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Einkaufsfachmann/frau
• Mehrjährige Berufserfahrung als Einkäufer von technischen Produkten
• Selbständige, Verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Zuverlässiger Teamplayer und Motivator mit hoher Sozialkompetenz
• Verhandlungssicher in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch (schriftlich und mündlich)
• Gute MS-Office Kenntnisse

Wir bieten:

• 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
• 25-30 Tage Ferien pro Jahr, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Plattform für Mitarbeiterbenefits
• Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
• Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
• Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
• Kostenlose Parkplätze

Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert, haben Freude mitanzupacken und Spass an Ihrer Arbeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte per Mail an: E-Mail schreiben oder an die Postadresse zu. Für Fragen steht Ihnen unser HR-Leiter, Philipp Wayandt, unter Tel: +41 43 211 18 65 gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.