Techniker*in HF/FH Automation
Techniker*in HF/FH Automation
In dieser spannenden Tätigkeit verbindest du deine Freude im Umgang mit Lebensmitteln und dein technisches Verständnis. Wenn du dich gerne täglich den Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie stellst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Was du bewegst
- Planen und umsetzen von Automatisierung Projekten
- Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten
- Kontinuierliches analysieren von technischen Verbesserungsmöglichkeiten an unseren Produktionsanlagen
- Unterstützung der Produktionsabteilungen in technischen Belangen
- Second Level Support Instandhaltung Antriebe, komplexe Steuerungen, Software Analyse
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: Lebensmittelbranche von Vorteil
- Technische Weiterbildung HF oder FH
- Kenntnisse in der Programmierung von Anlagesteuerung (Siemens S7) Clasic/TIA
- KVP
- EDV-Kenntnisse
- Zuverlässige und exakte Arbeitsweise
- Ausgeprägter Dienstleistungscharakter
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
- Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
- Handy-Abo: Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
- Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
- Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
- Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Nicole Savaiano
Recruiter / HR Business Partner
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Über die Firma
