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Unsere Auftragsgeberin, im Kanton Zürich (zwischen Winterthur und Schaffhausen) ist ein Entwicklungs-, Industrialisierungs- und Produktionspartner für Produktanwendungen in der Medizintechnik sowie in der Automation. Kernkompetenzen sind die hohe Innovationskraft, die betriebliche Leistungsfähigkeit, das interdisziplinäre Arbeiten in den Bereichen Elektronik, Mechatronik und Software.

Infolge anstehender Pensionierung des heutigen Leiters Automation suchen wir einen

Der Fokus bei dieser äusserst entwicklungsfähigen Führungsaufgabe, mit direktem Rapport an den Geschäftsleiter, liegt in der Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Automation.Es entspricht dem strategischen Ziel von Verwaltungsrat und Geschäftsleitung, den Fokus auf die Automation zu verstärken und das Geschäftsfeld zu erweitern. Ein Teil dieser Strategie besteht darin, das heutige Businessmodel (Engineering Dienstleistung) in Richtung Partnering Business zu entwickeln, d.h. vermehrt auch HW-Module und SW-Lizenzen mit Wiederholcharakter, inkl. Service über den gesamten Lebenszyklus anzubieten.

Ihre Aufgabe:

• Verantwortung für den kommerziellen Erfolg und die kontinuierliche Marktentwicklung des Geschäftsbereichs Automation
• Führung und Weiterausbau des Bereiches mit heute total 12 Mitarbeitern (2 Teamleiter mit Entwicklungsingenieuren und Projektleiter)
• Erarbeitung und Umsetzung einer wirtschaftlich nachhaltigen Produktportfolio-Strategie
• Akquisition, Identifikation und Realisierung von Marktchancen im Gebiet DACH
• Budgetplanung und -verantwortung ("P&L Verantwortung")
• Steuerung und Umsetzung von Innovations- und Kundenprojekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung und Berufserfahrung im Bereich Automation
• Erfahrung in einer Führungsposition in einem international agierenden Unternehmen im Maschinenbau
• Dynamische Unternehmerpersönlichkeit mit ausgewiesener Vernetzung in der Automatisierungstechnik in der Region DACH
• Hohe Innovationskraft und ausgeprägtes Gespür für technologische Trends und Marktchancen
• Strategische Weitsicht gepaart mit KMU Hands-On Mentalität
• Freude am Arbeiten in einem kultur- und werteorientierten Unternehmen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikations-Kompetenz

Es erwartet Sie ein Umfeld in dem Sie Ihre Macherqualitäten voll ausleben dürfen und sie auch den nötigen Freiraum, Mittel und Kompetenz erhalten. Die Anstellungsbedingungen überzeugen vollumfänglich und der Mitarbeiterstellenwert in diesem inhabergeführten KMU ist hochstehend. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und kompletten Bewerbungsunterlagen.