235 Bäckerei Stellen gefunden

Mit Ihrer klar auf Kunden orientierten Content-Strategie begeistern Sie interne und externe Anspruchsgruppen und führen Ihr Team zu Bestleistungen.

Die Pistor AG mit Sitz in Rothenburg (LU) ist das führende und unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für die Bäckerei- und Confiseriebranche, die Gastronomie und die Pflege. Im Zentrum stehen die Kunden und ihr Erfolg. Grundlagen dafür sind ein umfassendes Sortiment, innovative Dienstleistungen, ein grosses Spezialisten-Netzwerk und modulare Individuallösungen. Dafür setzen sich über 500 Mitarbeitende ein. Genauso vielseitig wie die Kompetenzen von Pistor sind die spannenden Inhalte und Geschichten. Und hier sind Sie gefragt. Um das Content Marketing der Unternehmung zielgerichtet zu führen, wurden wir beauftragt, Sie für die Nachfolge als

Teamleitung Content Marketing (w/m) 80–100%

zu finden. In dieser kreativen und vielseitigen Funktion sind Sie zuständig für die Führung des Content-Marketing-Teams sowie die operative Umsetzung und Verantwortung der vorgegebenen Ziele. Sie übernehmen den Lead in der Weiterentwicklung der Omnichannel-Strategie und stehen hierbei in regem Kontakt mit verschiedenen Abteilungen. In Ihren Aufgabenbereich gehört die Ausarbeitung verschiedener Content-Marketing-Massnahmen. Zudem verantworten Sie die Paid- und Owned-Media-Kanäle und optimieren Prozesse und Strukturen so, dass grösstmögliche Effizienz erreicht werden kann. Ihr Team führen Sie in fachlicher und personeller Hinsicht mit Passion und Leidenschaft in einem sich rasch wandelnden Umfeld.

Als führungsstarke, begeisterungsfähige und empathische Persönlichkeit bringen Sie einen Abschluss in Betriebswirtschaft (Stufe HF, FH, Uni) sowie eine fundierte Weiterbildung in den Bereichen Marketing und Digital Marketing mit und sind versiert in der Welt des Content Marketings. Sie sind eine passionierte Führungspersönlichkeit und ein ausgesprochener Netzwerk-Profi. Ein hohes Mass an Kreativität und Effizienz sowie Interesse an der Food- und Carebranche und deren Trends sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie haben Erfahrungen im Change Management und sind ein Organisationstalent mit einer hohen IT-Affinität. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, stilsicheres Deutsch sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Begleiten Sie das Unternehmen auf dem erfolgreichen Weg in die Omnichannel-Welt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (als PDF-Datei).

Kontakt: Rosmarie Lienert
Eric Kuhn