Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalbezogenen Angelegenheiten.
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Programmen, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
- Durchführung von Performance Management-Prozessen, einschliesslich Leistungsbeurteilungen und Zielsetzungsgesprächen.
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenanzeige bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter.
- Verwaltung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen und Schulungsmassnahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Vorschriften in der Schweiz.
- Analyse von HR-Daten und -Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Mitarbeit bei HR-Projekten und kontinuierlicher Verbesserung der HR-Prozesse.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Weiterbildung im Human Resources Management, z. B. CAS Human Resources Management.
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem technologieorientierten Unternehmen.
- Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Implementierung von HR-Strategien und -Programmen.
- Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Ethan Glass,
+41 44 385 21 76
Address
Rocken®
