HR Business Partner:in (80 - 100%)

Unsere Mandantin ist ein weltweit tätiges und in ihrer Branche führendes Industrieunternehmen mit Sitz im St. Galler Rheintal. Ihre Produktionsstandorte und Verkaufsniederlassungen sind über den ganzen Globus verteilt. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir den/die dienstleistungsorientierte/n Sie übernehmen eine vielseitige Beratungsaufgabe und stehen als Sparringspartner:in den Führungskräften für sämtliche Personalthemen in Ihrem Businessbereich unterstützend zur Seite. Gleichzeitig sind Sie Ansprechperson für die Fachkräfte im gesamten Employee Life Cycle und zuständig für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Dafür arbeiten Sie eng mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen aus dem HR-Bereich und weiteren Bereichen zusammen. Zusätzlich übernehmen Sie in lokalen, regionalen oder globalen HR-Projekten eine aktive Rolle. Aufbauend auf einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit Weiterbildung in HR verfügen Sie über ausgewiesenevorzugsweise im internationalen Industrieumfeld. Eine positive Grundhaltung, gepaart mit dem erforderlichen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden, Kommunikationsgeschick, Vertrauenswürdigkeit und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren, sind wichtige Eigenschaften Ihrer Persönlichkeit. In diesem internationalen Umfeld sind Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ein Muss.

Sie schätzen solide Unternehmenswerte und sind bereit, sich mit Leidenschaft und Freude zu engagieren? Dann freut sich Ursula Grimm auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.