HR Business Partner
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
HR Business Partner
Aufgabenbereich
Unterstützung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften im zugewiesenen Bereich entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.Auswahl und Anwerbung von qualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum unteren Kader.
Aktive Teilnahme an HR-Projekten wie Digitalisierung, Implementierung neuer HR-Tools und Personalentwicklungsmaßnahmen.
Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen.
Vertretung im Team und Unterstützung der HR-Leiterin in Fachfragen.
Betreuung kaufmännischer Auszubildender.
Anforderungsprofil
Weiterbildung im HR-Bereich auf Fachmann/-frau-Niveau inklusive Berufsbildnerausbildung.Mindestens 4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich eines Schweizer KMU.
Erfahrung in Change-Prozessen.
Begeisterung für die Mitgestaltung von HR-Prozessen, Projekten und HR-Tools.
Sehr gute Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, gute Französisch- und Englischkenntnisse auf B1-Niveau.
Konzeptionelle Fähigkeiten und Affinität zu IT-Themen.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Deutschschweiz
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-154553-10-1
Kontakt
Lavalajan Puvinathan,
061 227 87 88
E-Mail
E-Mail schreiben
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Joker Personal AG
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