HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
Bist du auf der Suche nach einer spannenden HR Tätigkeit bei der die Betreuung im Vordergrund steht? Dann bist du hier genau richtig!
Deine Hauptaufgaben umfassen:
Betreuung von ca. 150 Mitarbeitern in 4 verschiedenen Restaurants
Verantwortlich für alle personalrelevanten Angelegenheiten sowie alle Prozesse des Employee lifecycles
Mitarbeit an HR-Projekten
Personaladministration
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur HR Fachfrau
Einige Jahre an Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gastronomiebranche
Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern
Sicherer Umgang mit MS-Office
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse, da man auch einen Standort in Lausanne betreut
Was sind meine Vorteile?
Karriereperspektiven und Wachstumschancen: Bei unserem Kunden hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen: Unser Kunde fördert deine berufliche Weiterentwicklung durch finanzielle Beteiligungen an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
Förderung eines aktiven Lebensstils: Profitiere von einem monatlichen Beitrag für Sportabonnements, um deine Gesundheit und Fitness zu unterstützen
Attraktive Vergünstigungen: Geniesse verschiedene Vergünstigungen und Vorteile, die das Arbeiten bei unserem Kunden noch attraktiver machen
Zentrale Lage: Dein neuer Arbeitsort befindet sich in zentraler Lage, was die Anbindung und Erreichbarkeit für dich erleichtert
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Gastronomie Bereich
Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Französisch: B1 - Fortgeschritten / Gut
Arbeitsort
Zürich
Vakanz-Nummer
3UP-HL2
