Dipl. Pflegefachperson HF/FH auf der Akutabteilung (w/m/d) 40 - 80 %

Zu den besonderen Kompetenzbereichen gehört die Behandlung von Depressionen inklusive Burnout sowie Angst– und Zwangsstörungen.

Die Klinik bietet ihre ambulanten, tagesklinischen und stationären Leistungen in der Region Bern, Münchenbuchsee und Biel an und beschäftigt an allen drei Standorten zusammen rund 340 Mitarbeitende.

40 - 80 %

unbefristet

Privatklinik Wyss AG Münchenbuchsee

nach Vereinbarung

Pflegerische Qualität, die begeistert und bewegt

Du wünschst Dir ein modernes patientenorientiertes Arbeitsfeld in der Psychiatrie? 

Wir suchen nach Vereinbarung eine

diplomierte Pflegefachperson HF/FH (w/m/d) auf der Akutabteilung

Wir arbeiten interprofessionell zusammen, behandeln nach einem integrativen Ansatz und integrieren den Recovery Ansatz mit Einsatz von Peer Mitarbeitenden. Zudem wenden wir das professionelle Deeskalationsmanagement (ProDeMa) mit Verzicht auf Fixierungen an.

• Du betreust Menschen mit psychischen Erkrankungen während akuten Phasen
• Du setzt den Pflegeprozess anhand des Bezugspersonensystems um
• Du arbeitest gerne milieutherapeutisch im interprofessionellen Rahmen
• Du führst selbständig Gruppen und übernimmst die Co-Moderation mit Ärzten sowie Peers bei abteilungsspezifischen Angeboten (Psychoeduktion, individuelles Angebot, Recoverygruppe)

• Du bist eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH, idealerweise mit Schwerpunkt Psychiatrie oder Erfahrung in der Psychiatrie
• Du schätzt ein dynamisches und sich weiterentwickelndes Arbeitsumfeld und hast Freude, dieses mitzugestalten
• Du verfügst über eine zielgerichtete und proaktive Arbeitsweise und ein gesundes Selbstbewusstsein mit Selbstreflexion. Im Kontakt mit unseren Patient:innen zeigst Du sich stets ruhig, geduldig und abgeklärt
• Du leitest einen aktiven Beitrag zu einer offenen, motivierenden und wertschätzenden Teamkultur, gehst Herausforderungen initiativ an und stehst unkonventionellen und pragmatische Lösungen offen gegenüber

• Eine gut strukturierte und effiziente Einführung am Arbeitsplatz
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, interprofessionellen Team
• Eine abwechslungsreiche und fachlich selbstständige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Entwicklung von attraktiven Zukunftsperspektivem durch ein Talentförderungsmodell
• Eine optimale Work-Life-Balance durch eine abgestimmte Einsatzplanung sowie Möglichkeiten von unbezahlten Urlauben
• Eine naturnahe Umgebung und moderne Infrastruktur