GSA Betriebselektriker / Elektromechaniker (m/w/d)

Die Galvaswiss-Gruppe betreibt die grössten Feuerverzinkereien, Lackierwerke und Pulverbeschichtungen in der Schweiz. Für unseren Standort in Aarberg mit ca. 140 Mitarbeitenden suchen wir eine*n

• Reparaturen und Unterhaltsarbeiten an unseren Produktionsanlagen, wie etwa Fördereinrichtungen, Krananlagen, Hydraulikgeräten, Kompressoren, etc. 
• Mithilfe und el. Ausrüstung bei Neuanfertigungen oder Sanierungen von Vorrichtungen, Geräten und Hilfsmitteln aller Art 
• Gebäude- und allgemeiner Elektrounterhalt 
• Bau von kleineren, teil- oder vollautomatisierten Geräten und Hilfsmitteln für die Produktion 
• Gewährleistung der Einhaltung von elektrischen Sicherheitsvorschriften
• Zeitweiliger Pikettdienst 

• Abgeschlossene Lehre als Elektromechaniker, Elektroinstallateur, evtl. Anlagenbauer oder vergleiche Ausbildung
  
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in  einer vergleichbaren Tätigkeit in einem grösseren Industriebetrieb und/oder besitzen eine rasche Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft 
• Sie können Störungen an Industrieanlagen schnell erkennen und beheben und sind in diesem Zusammenhang auch bereit, sich mit der Mechanik der Anlagen zu befassen 
• Sie sind ein Teamplayer und verfügen über eine systematische, effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise sowie ein gutes Vorstellungsvermögen 
• Sie können sich unter SPS-Steuerungen und frei programmierbaren Mehrachs-Robotern etwas vorstellen und haben ggf. Kenntnisse in deren Handhabung/Programmierung
• Bereitschaft, sich im einen oder anderen Fachgebiet ausbilden und schulen zu lassen 
• Flexibilität und Bereitschaft, gelegentlich auch ausserhalb der normalen Arbeitszeiten tätig zu sein (Pikettdienst)
  
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Führerschein der Kategorie B 

• Äusserst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und eingespieltem Team, bei welcher man Ideenreichtum und Innovationsfreude einbringen kann 
  
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und ein attraktives Lohnsystem mit guten Sozialleistungen und je nach den betrieblichen Möglichkeiten evtl. flexible Arbeitszeitmodelle 
  
• Eine betriebseigene Kantine mit sehr günstigen und guten Verpflegungsmöglichkeiten
• Gratis Fitness-Abo 
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• evtl. Teilzeitarbeit möglich nach individueller Absprache