Leiter Business Unit Machines 100% (m/w/d)

• Teamführung: Gesamtverantwortung des Bereiches von etwa 20 Mitarbeitenden (direkte fachliche und disziplinarische Führung ca. 6 Mitarbeitende) über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von der Entwicklung bis zum Phase-out. Das Team setzt sich aus Produkt- und Projektmanagern sowie Entwicklungsingenieuren und Technikern zusammen.
• Ergebnisverantwortung: In deiner Funktion als Bereichsleiter trägst du die Ergebnisverantwortung, einschließlich der jährlichen Budgetplanung, Erstellung von Forecasts und Ableitung von Korrekturmassnahmen zur Erreichung der finanziellen Ziele.
• Strategische Planung: Dein Verantwortungsbereich umfasst die strategische Ausrichtung, einschliesslich der Sortimentsanalyse und Definition der Innovationsroadmap, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Projektmanagement: Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung aller Entwicklungsprojekte, wobei die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität zentrale Erfolgskennzahlen sind.
• Robotik & Digitalisierung: Aktive Weitentwicklung der Bereiche Robotik und Digitalisierung.  
• Innovationen: Laufende Analyse von Produktverbesserungs- und Kostenreduzierungsmassnahmen unter Verwendung von Kundenfeedback, Wettbewerbsanalysen und Trends, um strategische und operative Handlungsempfehlungen gezielt abzuleiten.
• Reporting & Controlling: Erstellung und Koordination von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Machbarkeitsanalysen.

Wir sprechen eine Persönlichkeit mit Tatkraft an, die ein breites Erfahrungsspektrum in Produkt- und Entwicklungsabteilungen in Industrieunternehmen sammeln konnte. Durch deine analytische und gleichzeitig fachübergreifende Denkweise gelingt es dir komplexe Sachverhalte schnell auf den Punkt zu bringen und dabei stets adressatengerecht und überzeugend zu kommunizieren. Dank deiner verantwortungsbewussten Persönlichkeit und deinem anpackenden Arbeitsstil fällt es dir leicht Handlungsfelder proaktiv anzugehen.

• Nachweisliche Expertise im Produkt-, Projekt- und Entwicklungsumfeld in industrieller/gewerblicher Umgebung – mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Position
• Abgeschlossenes Universitätsstudium im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Gutes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge, gepaart mit vernetztem Denken und Lösungsfähigkeit
• Persönlichkeit geprägt von Tatkraft, hoher Eigenmotivation und grosser Leistungsbereitschaft ("Can-Do Mentalität" & "Macher")
• Souveräne Führungsperson mit der Fähigkeit und dem Gespür für adressatengerechte, empathische Kommunikation ("Brückenbauer und Motivator")
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, wobei französische Sprachkenntnisse von Vorteil sind

Als Tochtergesellschaft einer bedeutenden, traditionsreichen Schweizer Familienholding haben wir uns mit innovativen Produkten und konsequenter Marktausrichtung eine führende Position erarbeitet. In diesem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld bieten wir dir eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Erweiterung deiner fachlichen Fähigkeiten. Eine sorgfältige Einführung und ein kompetentes Team werden dich unterstützen. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen gehören mit zum attraktiven Anstellungspaket. 

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome) kannst du gerne an E-Mail schreiben senden.