Leiter/in Human Resources Management 80-100%
- Gesamtleitung und -verantwortung des Personalbereichs (rund 135 Mitarbeitende)
- HR Business Partner für Geschäftsleitung und das Leadership Team
- Weiterentwicklung und Umsetzung HR-Instrumente und Prozesse sowie Digitalisierung
- Sicherstellung einer funktionierenden Personaladministration
- Rekrutierung und Führung einer HR-Admin-Unterstützungsperson
- Ausbau und Weiterentwicklung des Employer Brandings
- Ansprechperson für sämtliche HR-Anliegen der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung der Personalpolitik
- Aktualisierung des Personalreglements
- Personalplanung und -entwicklung
- HR-Kommunikation
- Budgetierung und Controlling von Löhnen und Lohnnebenkosten
- Kaufmännische Grundausbildung, HR-Fachausweis oder vergleichbare HR-Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise in einem KMU
- Freude, den HR-Bereich neu zu gestalten und aufzubauen
- Gewinnende und dienstleistungsorientierte sowie vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Professionelles Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Proaktive, umsetzungsfreudige sowie pragmatische Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der Sozialversicherungen
- Sehr gute Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Berufsbildner
- Stilsicheres Deutsch, mündlich und schriftlich
- Gute Englisch-/Französischkenntnisse von Vorteil
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Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-114594-1658-3
Kontakt
Helen Garcia,
044 213 21 30
E-Mail
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