Leiter*in Technik
Leiter*in Technik
Nutze die Chance, in einer neu geschaffenen Rolle als Leitung Technik in Courtepin zu wirken. Übernehme die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung, gestalte Prozesse und Methoden und führe dein Team zum Erfolg. Deine Expertise und Führungsstärke sind gefragt in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen.
Was du bewegst
- Zuständigkeit für eine wirksame Wartungs- und Instandhaltung des Betriebes (dazu gehören z.B. Gebäude, Maschinenpark, Energie, Kläranlage, Parkplatz etc.)
- Konzeption und Weiterentwicklung der technischen Instandhaltungsprozesse und -methoden, sowie das Festlegen der fachlichen Standards (Total Productive Maintenance)
- Entwicklung und Verantwortung für die Umsetzung der neuen Prozesse und Methoden
- Steuerung der Kosten durch Weiterentwicklung und Überwachung der Instandhaltungs-Ser-vice-Leistungen (Make or buy)
- Etablieren eines zukunftsorientierten Ersatzteilmanagements durch Definition der Material-gruppenstrategien
- Proaktives Asset-Lifecycle-Management des Anlagenparks mit dem Team
- Erarbeitung von Argumentationsgrundlagen für neue Gebäude und Installationen
- Fachliche sowohl als auch betriebswirtschaftliche Führung der gesamten Instandhaltung
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Berufserfahrung: 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition der Technik/Instandhaltung im industriellen Umfeld.
- Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien und -maßnahmen.
- Gute Kenntnisse von SAP-PM und Power BI.
- Herausragende Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu verstehen und klar zu vermitteln.
- Führungsstärke, Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und eine Hands-on-Mentalität.
- Französisch (Muttersprache)
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur:
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Home Office Möglichkeit mit Computerausrüstung
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen
- Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen
- Aus- und Weiterbildung:
- Eigenverantwortung & Freiraum:
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Alexander Meier
Leiter Rekrutierung
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Micarna SA
Rte de l'Industrie 25
1784 Courtepin
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