HR-Manager/in 80-100%
- Unterstützung der Abteilungsleiter beim Rekrutierungsprozess und der Personalplanung
- Erstellen von Stellenausschreibungen und Arbeitszeugnissen
- Sie stehen den Abteilungsleitern und den Mitarbeitern bei Fragen zu Sozial- und Krankenversicherungen zur Verfügung
- Begleiten von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen
- Mitarbeit bei HR- und Digitalisierungsprojekten
- Abgeschlossene Grundausbildung als Kauffrau/-mann EFZ
- Abgeschlossene HR-Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen
- Stilistische Deutschkenntnisse
- Sie sind eine diskrete, offene und teamfähige Persönlichkeit
- Sie arbeiten engagiert, selbständig und lösungsorientiert
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland / Region Thun
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-110258-185706-1
Kontakt
Lea Gersak,
033 227 24 25
E-Mail
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Joker Personal AG