Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Du bist massgeblich an der Planung und Umsetzung strategischer Projekte mit starkem IT-Bezug beteiligt.
- Als Leiter eines Teams von Business Analysten bist du die erste Anlaufstelle für wichtige Unternehmensbereiche.
- Du erfasst, analysierst und dokumentierst geschäftliche Anforderungen nach bewährten Methoden und verwandelst sie in technische Anforderungen.
- Du leitest spannende Business-Projekte mit bedeutender IT-Beteiligung aus verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Als Verantwortliche:r für das Requirements-Engineering im Projekt bildest du die Anforderungen ab, einschliesslich Prozessen und Use Cases.
- Du koordinierst und führst Tests durch, um die Qualität der Lösungen sicherzustellen.
- Du trägst die Verantwortung für die Governance und die Werkzeuge in Projekten und Prozessen im Unternehmen.
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder BWL erforderlich.
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projektleitung und Business Analyse.
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in IT-beeinflussten Business-Projekten.
- Erfahrung im Requirement Engineering und Fachspezifikationen.
- Fundiertes Verständnis für Business-Prozesse und Unternehmensstrukturen.
- Interesse an agiler Governance-Entwicklung für Business Analyse und Projekte.
- Fähigkeit, Stakeholder zu führen und mitzunehmen, sowie Veränderungen positiv anzugehen.
- Begeisterung für neue IT-Trends, Organisation und Verhandlungsgeschick.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Vera-Lucia Bösch,
+41 44 385 21 42
Address
Rocken®
