HR-Specialist 60 - 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
Bei unserem Kunden geht es um mehr als nur einen Job. Wir suchen jemanden, der wirklich brennt für die Weiterentwicklung der HR-Abteilung und gerne an HR-Projekten mitwirken möchte. Zu den Aufgaben gehören:
Verwaltung der Personalangelegenheiten, einschliesslich Vertrags-, Zeugnis- und Vereinbarungserstellung, sowie Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Pensionierungen und Verwaltung der Personalakten.
Koordination mit den Sozialversicherungen.
Erstellung des Jahresabschlusses und Verantwortung für die Abwicklung der Sozialversicherungen, einschliesslich Jahresendabrechnungen.
Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen.
Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in unserem Abacus-System.
Erstellung von relevanten Personalstatistiken und Berichten.
Unterstützung im Rekrutierungsprozess.
Vorbereitung von Messeauftritten
Mitarbeit an HR-Projekten.
Social-Media
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertiger Abschluss
Erfolgreich absolvierte fachspezifische Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis (oder laufende Ausbildung)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Erfahrung in HR- und Standardprozessen
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel
Fundierte Erfahrung mit dem Abacus-System
Stilsicheres Deutsch mit guten Englischkenntnissen
Selbständige und präzise Arbeitsweise, eigenverantwortliches Handeln sowie Belastbarkeit
2-3 Jahre Berufserfahrung
Was sind meine Vorteile?
Bei unserem Kunden erwarten Dich: innovative Arbeit, attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Vielfalt, Teamgeist und soziale Verantwortung.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unternehmen im Dienstleistungsbereich.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: C1 - Verhandlungssicher
Arbeitsort
Zürich
Vakanz-Nummer
SEF-J9B
Address
Universal-Job AG
