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Teamleiter*in Technisches Magazin

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07/05/2024 100% Permanent position
Fresh Food & Beverage Group
Teamleiter*in Technisches Magazin
In dieser spannenden Tätigkeit verbindest du deine Freude im Umgang mit Lebensmitteln und dein technisches Verständnis. Wenn du dich gerne täglich den Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie stellst, Freude an Teamführung hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung

Was du bewegst
  • Fachliche Führung eines kleinen Teams
  • Organisation und Führung des Liquidationsprozesses der Ersatzteile
  • Organisation der Inventur
  • Optimierung des Ersatzeillagers
  • Verantwortung des Wareneingangs / Warenausgangs wie auch die effiziente Lagerung und das Bestandes Management von Ersatzteilen
  • Abklärungen mit dem Einkauf oder den Lieferanten bei Abweichungen in der Ersatzteillogistik
  • Verantwortlich für die Ausbildung der Logistiklernenden, wenn diese im technischen Magazin arbeiten (4 Monate)

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: 2-5 Jahre Lebensmittelbranche von Vorteil
  • Erfahrung im Ersatzteilmanagement
  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Gute IT-Kenntnisse
  • SAP Kenntnisse
  • Zuverlässige und exakte Arbeitsweise mit sehr hohem Qualitätsdenken sowie einen ausgeprägten Dienstleistungscharakter
  • Belastbar
  • Deutsch (Muttersprache)

Was wir dir bieten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
  • Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
  • Handy-Abo: Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
  • Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
  • Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
  • Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
  • Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
  • Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
  • Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Nicole Savaiano
Recruiter / HR Business Partner

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Address

Fresh Food & Beverage Group
Erlenwiesenstrasse 9
8604 Volketswil


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